2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitszeiten kann man auch schon mal flexibel halten.
Schlechte Führung, dadurch Chaos. Jeder macht was er für richtig hält.
Die Geschäftsleitung sollte den Mitarbeitern mit mehr Respekt begegnen anstatt ihnen ständig zu vermitteln, dass sie unfähig sind. So geht man mit Menschen nicht um !
Fairness und Vertrauen sind hier Fremdwörter. Anerkennung bekommt man nicht.
Allgemeine Unzufriedenheit
Es gibt keine klaren Entscheidungen und Ziele. Geschimpft wird viel aber nichts zum besseren verändert.
Gibt es kaum