7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge werden einfach ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Neue IT
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt der Kollegen ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt, ja. Sind aber auch nur eine Nummer.
Vorgesetztenverhalten
Vom Vorgesetzten wird man hintergangen !!!!!
Arbeitsbedingungen
Grauenhafte IT, Rechner sind teilweise noch mit Windows XP, Netzwerk ist eine Kathastrophe, Keine Klimaanlage im PM (1 OG) , nur im Einkauf (EG)
Kommunikation
Regelmäßige Meetings. Nützt auch nichts, wenn es nicht umgestetzt wird.
Interessante Aufgaben
Zu viele Aufgaben für eine Person, kann unmöglich zeitmäßig bewältigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Es ist nicht alles Gold was glänzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fällt nur auf wenn man sich nicht gehen lässt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen, keine Fortbildungen, mangelnde Hygiene, keine klima in miesen büros, veraltete arbeitsmittel, Katastrophale IT, Technischer Einkauf ist ein Witz, Lehrlinge sind Billigarbeitskräfte
Verbesserungsvorschläge
Den Boden wieder finden. Keine Selbstbeweihräucherung.
Arbeitsatmosphäre
Naja
Image
Die unendlichen Weiten.
Work-Life-Balance
Den tag bekommt man am besten rum wenn man um .600 einstempelt um sich nach bis 9 uhr gehn lassen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Falsche Versprechungen.weiter kommt man nur wenn man andere absägt oder sich gut in fußball auskennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Null
Kollegenzusammenhalt
Solang der eigene Stuhl nich gefärdet ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Einen fresskorb mit nudeln nach 10 jahren.
Vorgesetztenverhalten
Hochmütig und respektlos
Kommunikation
Der stapel fliegt auf den tisch öh mach mal. bis freitag.
Interessante Aufgaben
Am interessantesten war es wenns wieder schief lief.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wenn es "oben" nicht stimmt....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...da muß man lange überlegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil, Führungsstil, Führungsstil...
Verbesserungsvorschläge
Neuer Gesellschafter
Arbeitsatmosphäre
Der Gesellschafter muss dich schon mögen...
Image
Kunden brechen nach und nach weg, die Projekte werden immer abenteuerlicher...
Work-Life-Balance
Nichts Außergewöhnliches
Karriere/Weiterbildung
Wird eher nicht gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unteres Level
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden
Kollegenzusammenhalt
An der Basis schon. Die leitenden Funktionen schleimen beim Gesellschafter...
Umgang mit älteren Kollegen
Passt soweit
Vorgesetztenverhalten
Die leitenden Funktionen, die noch da sind: Nach oben buckeln, nach unten treten...
Arbeitsbedingungen
Beengt...
Kommunikation
Auf dem Flur
Gleichberechtigung
Die gibt es...
Interessante Aufgaben
Manchmal ja, es sei denn, es ist wieder mal eine Kaffeemaschine
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Absolut mangelhafter unternehmensführung ohne...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut mangelhafter unternehmensführung ohne jegkliche Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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die firma wurde von stemas ag kaputt gemacht deswegen ist die consulting gesellschaft für nichts tragbar!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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CNC/F
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur Neider und Schleimer, selbstgebasteltes Image, Technik aus dem 19. Jahrhundert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HTG High Tech Gerätebau durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden HTG High Tech Gerätebau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HTG High Tech Gerätebau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.