Interessante Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum, hohe Eigenverantwortung, Interessante Projekte
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Allgemein ist der AG gut mit der Corona-Situation umgegangen und hat frühzeitig Schritte eingeleitet und dies offen und ehrlich mit den Mitarbeitern kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist echt super, man hat immer viel Spaß wenn man sich trifft oder telefoniert.
Geholfen wird immer - es wird egal bei welchem Thema auch gerne länger gearbeitet, wenn man helfen kann :-).
Kommunikation
Teamleiter ist immer sehr offen und nimmt und gibt konstruktive Kritik.
Manche im Management manchmal schwer telefonisch zu erreichen, aber meistens wird man recht schnell zurück angerufen.
Kollegenzusammenhalt
Team ist super - auch wenn man mal länger an einem Problem sitzt, hilft auch ein Kollege gerne mit (auch bis spät in die Nacht). Man merkt, dass man zusammen wirklich was erreichen will.
Work-Life-Balance
Entsprechend des Berufs "Consultant" meist schlecht. Aber dass muss man schon vorher wissen, bevor man einen Beruf als Consultant beginnt.
Oft und viel in Deutschland unterwegs.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, offene Kommunikation, man sucht zusammen den Weg zum bestmöglichen Ziel,
Persönliche Ziele sind gut abgestimmt und sinnvoll zu erreichen.
Interessante Aufgaben
VIele unterschiedliche Projekte bei Kunden, "Langeweile" kommt selten auf.
Gleichberechtigung
Im Management sind Frauen, denke daher ist es ganz fair.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt ältere Kollegen, macht viel Spaß mit Ihnen :-) Werden nicht einfach aus der Firma raus geworfen.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man benötigt (Laptop, Bildschirme etc.) für das HomeOffice.
Arbeitsbedingungen und Arbeitszeiten sind angenehm, da man viel Freiheit hat, solange es mit dem Kunden vereinbar ist (Remote, Anreise am Montag morgen statt Sonntag Abend etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstwagen haben eine KW Beschränkung. Persönlich empfinde ich, dass nicht genug Hybrid / Elektro Wagen gefördert werden vom Arbeitsgeber.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gerecht.
Image
Manchmal eine verzerrte Selbstdarstellung vom Management, aber meist sehr offen und ehrlich. Auch gegenüber Kunden.
Allgemein empfinde ich das Image vom AG sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich sehr selbst darum bemühen, oftmals wird darüber geredet und ein Plan gemacht und dann nicht durchgezogen. Wenn man jedoch nachhakt, wird sich dran gehalten.
Es gibt keinen direkten "Weiterbildungsplan".