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    Gehälter bei HighCoordination GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    BI-SpezialistSingen68.800 €
    HR-Manager:inSingen54.700 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Mehr Geld geht immer - ist aber fair.

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    1,0
    Gehalt/Sozialleistungen

    Es scheint nicht, dass alle Mitarbeiter in Bezug auf Sozialleistungen und Gehälter fair behandelt werden. Europäisches Personal erhält umfangreiche Sozialleistungen, während südafrikanisches Personal nichts bekommt und trotz gleicher Fachkenntnisse nur einen kleinen Bruchteil dessen erhält, was europäisches Personal erhält

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Firmenwagen für die meisten Mitarbeiter und der Leistung angemessenes Gehalt. Relativ hoher variabler Anteil.

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    4,0
    Gehalt/Sozialleistungen

    Es werden branchenübliche Gehälter bezahlt.

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Faires Gehalt

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    3,0
    Gehalt/Sozialleistungen

    Gehalt ist pünktlich auf dem Konto und konnte gut verhandelt werden, Sozialleistungen gibt es leider nur wenige, zudem auch kein "13. Gehalt" o. ä.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 6 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei HighCoordination GmbH zwischen 54.700 € für die Position „HR-Manager:in“ und 68.800 € für die Position „BI-Spezialist“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.9 von 5 und damit 5% über dem Branchendurchschnitt.
    • 81% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 32 Bewertungen).
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