Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu Kekse und Süßigkeiten zum Kaffee und ein kostenloser Krapfen zum Fasching. Ach und die Mensa der TU hat tolles Essen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Umgehen und Miteinander ist schrecklich und zu gleich schade, denn eiengtlich könnte es wirklich eine tolle Firma sein, die viel in der Startupszene bewegen könnte.
Verbesserungsvorschläge
Komplett neue Vorgesetze einstellen und der Mission treu bleiben
Arbeitsatmosphäre
schön ist anders......es wird vorgespielt, dass alle super zusammenarbeiten, aber in Wirklichkeit wird nur gelästert und Leute werden schlecht gemacht. Von Vertrauen kann man nicht reden. Auf der anderen Seite gibts die Selbstdarsteller, die mehr reden als leisten. Besonders spannend sind dann die Teamevents, bei denen man sich 10 Stunden lang anhören kann, wie toll alle sind. Wenn man Pech hat, wird man in den Keller verbannt und alle ignoriren einen plötzlich...Tageslicht erblickt man dann, wenn man wieder mal zu sinnlosen Veranstaltungen (zu unmenschlichen Zeiten) geschickt wird, zu denen kein anderer gehen will
Kommunikation
Kommunikation fehlt in dieser Firma. Anstatt mit dem jeweiligen Angestellten direkt zu reden, wird lieber getuschelt und/oder der jeweilige Mitarbeiter wird komplett ignoriert. Außerdem wird mehr versprochen als am Ende gehalten wird.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenwas? Gibts hier nicht, weder sind die Kollegen ehrlich noch gehen sie direkt miteinander um. Anstatt sich gegenseitig zu helfen, herrscht ein ständiger Wettbewerb, weil alle Angst haben um ihre Position. Und sobald sich die Möglichkeit ergibt, macht man den Kollegen/die Kolleginn dann schlecht, um von seinen eigenen fehlenden Kompetenzen abzulenken
Work-Life-Balance
Herrscht, wenn man erst um 9 Uhr auf Arbeit kommt und dementsprechend länger arbeitet....von Leuten, die etwas eher anfangen, wird dann trotzdem erwartet, an späten Meetings dran teilzunehmen. Work-Life-Balance gibts es auch für Raucher, welche den halben tag lang "Meetings" in der Sonne abhalten. Ansonsten wird erwartet, dass man auch arbeitet, wenn man krank ist (und ich meine tatsächlich krank) da gibt es keine Rücksicht....
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich. Verhalten kann man es nicht nennen. Vorgesetzte können keine Aufgaben klar definieren, keine positive oder negative Kritik äußern, keine Verantwortung übertragen und haben nicht einmal den Mut, Mitarbeitern etwas direkt mitzuteilen, wie z.B. dass deren Vertrag nicht verlängert wird. Außerdem haben die Vorgesetzen keine eigene Meinung und lassen sich von den "alten Hasen" komplett beeinflussen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eigentlich sehr spannend, das es ja im Startupbereich ist. Allerdings gibt es auch super banale Aufgaben die ein Roboter machen könnte. Freiheiten hat man hier leider nicht.
Gleichberechtigung
Die, die seit Beginn der Firma dabei sind, werden immer bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral, alle sind jung
Arbeitsbedingungen
Also Computer gibt es....manchmal, und an guten Tagen hat man auch ein Stuhl am Platz stehen. Man kommt früh auf Arbeit, und den Monitor, den man seit Monaten benutzt, wurde plötzlich gegen einen alten ausgetauscht, ohne vorher etwas zu sagen, und dafür der neuen Mitarbeiterin hingestellt........ Auch andere Dinge werde einfach weggenommen von anderen. Diensthandys und Laptops sind entweder uralt oder werden gar nicht erst zur Verfügung gestellt. Das Büro ist lieblos eingerichtet. Ach, und Arbeitssicherheit ist hier glaube ich ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz schlechtes Gehalt wenn man studiert hat, außer natürlich man ist schon seit Anfang an dabei.......
Image
Image und Realität sind ganz weit auseinander........Man denkt, die Firma ist super erfolgreich und engagiert in der Startupszene, aber eigentlich jagt nur dem Geld hinterher, um sich über Wasser zuhalten und die wahre Mission geht dabei komplett unter
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere?? Man wird hier im Normalfall als wissenschaftliche Hilfskraft eingestellt........das sieht natürlich immer super auf dem Lebenslauf aus. Bei Personalgesprächen werden Weiterbildungsmöglichkeiten versprochen, die finden dann aber nicht statt, weil man sich ja kostenlos bei Youtube weiterbilden kann.....Aufstiegsmöglichkeiten gibt es auch nicht, die Leute, die schon länger dabei sind, glucken auf ihren Head-of Positionen und haben ständig Angst, diese an neue Mitarbeiter zu verlieren.