Weder Fairness noch Ehrlichkeit - kein erstrebenswerter Umgang!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffeeflat und Geburtstagssingen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Hauptsächlich aber die fehlende Kommunikation und Hetze. Und der fehlende Schutz von sensiblen Daten.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte mit Führungsqualitäten einstellen. Führungskräfte schulen (Anleiten, Motivieren, Schutz und Verteidigung, Fordern und Fördern der Unterstellten). Führungskräfte kontrollieren. Flurfunk und stille Post unterbinden. Persönliche und vertrauliche Daten schützen. Gespräche mit Mitarbeitern (nicht nur Business-Unit-Leitern). Feedback. Ehrlichkeit. Loyalität. Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter. Entscheidung für eine Hierarchieform und einen Führungsstil.
Arbeitsatmosphäre
Kein Miteinander, sondern Nebeneinander. Jeder arbeitet für sich. Vorgesetzte ohne Führungsqualitäten, vollkommen überfordert. Patricharchen und Egomanen. Quantitatives Prahlen im Team ohne tieferen Sinn. Viel Gerede hinterm Rücken.
Kommunikation
Null Offenheit oder Ehrlichkeit, null Feedback (obwohl ich von Anfang an um all das gebeten habe!). Trotz gut gelegener Räumlichkeiten kaum persönliche Gespräche. Mit Robotern zu arbeiten ist menschlicher. Als zwei Mitarbeiter sich extern beworben haben, war dies plötzlich der Firma bekannt und wurde unter Vorgesetzten besprochen. Wir wissen bis heute nicht, wie man an diese Daten kam. Es ist jedenfalls erschreckend.
Kollegenzusammenhalt
Alle für keinen und einer für einen. Wenn jeder an sich denkt, ist auch an jeden gedacht. Jeder lästert über jeden.
Work-Life-Balance
Offiziell Vertrauensarbeitszeit, inoffiziell sekundengenau geführte Stundenzettel. Wer keine Überstunden macht, wird ausgegrenzt.
Vorgesetztenverhalten
Unfassbar schlecht. Keine Einarbeitung, keine exakte Aufgabenstellung, kein Feedback. Anstelle von Absprachen und Klärung lieber gleich die Kündigung.
Interessante Aufgaben
Theoretisch sehr abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet - wenn man daran teilhaben darf. Vorgesetzte machen aber lieber alles selbst und lassen keine anderen Meinungen zu.
Gleichberechtigung
2-Klassengesellschaft, die sich sowohl im Umgang als auch im Gehalt widerspiegelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle jung.
Arbeitsbedingungen
Nicht immer funktionierende Technik in kühlem und lieblosem Umfeld. Home Office war im Bewerbungsgespräch noch "gar kein Ding", tatsächlich aber absolut ungern gesehen geschweige denn genehmigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht dass ich wüsste.
Gehalt/Sozialleistungen
Anzahl der Urlaubstage sehr gut. Gehalt für alle nicht "Head ofs" unter- bis durchschnittlich. Für einen teuren Mitarbeiter müssen zwei billige gehen.
Image
Kommt darauf an, wen man fragt. Nach außen hin gut. Wer hinter die Kulissen geguckt hat, weiß, dass die Show größer ist als die Story. Außen hui, innen pfui.
Karriere/Weiterbildung
Weder noch.