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Bewertung

Hervorragender Arbeitgeber (Fondsmanagment) - Habe mich noch bei keinem Arbeitgeber so wohl gefühlt

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HIH Invest Real Estate gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und man kann mit ihnen über absolut alles sprechen. Die Arbeitsbelastung ist nicht zu krass wie bei anderen Unternehmen und die Arbeitszeit kann komplett frei eingeteilt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts wesentliches zu bemängeln

Verbesserungsvorschläge

Die IT-Infrastruktur muss verbessert werden, da es hier öfter mal zu Problemen kommt. Daran wird jedoch bereits gearbeitet

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen und junges Umfeld

Kollegenzusammenhalt

Durch Team- und Firmenevents lernt man seine Kollegen gut kennen

Work-Life-Balance

Im Prinzip ist die Work-Life-Balance sehr gut, es erwartet niemand, dass man 10 Stunden arbeitet. Seit Corona hat sich auch die Home-Office Regelung verbessert, jedoch soll man jetzt nach Corona wieder zumindest drei Tage die Woche ins Büro kommen und kann zwei weiterhin von zu Hause arbeiten. Eine komplett freie Wahl fände ich hier besser, da man während Corona gesehen hat, dass die Produktivität keinesfalls nachgelassen hat.

Vorgesetztenverhalten

Dies ist das vierte Unternehmen in meinem Arbeitsleben und ich war von den Vorgesetzten noch nie so begeistert wie hier

Interessante Aufgaben

Jeder Job hat seine interessanten und "nervigen" Tätigkeiten, jedoch sieht man hier hinter so gut wie jeder Tätigkeit einen Sinn und es gibt keine "Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen"

Gleichberechtigung

Hier ist mir nie etwas negatives aufgefallen. Frauen sind hier genauso in Führungspositionen wie Männer

Arbeitsbedingungen

Absolut flexible Arbeitszeiten und auf Vertrauensbasis (Keine Zeiterfassung), allerdings somit auch kein Überstundenaufbau möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Anständiges Gehalt für die Arbeitsbelastung + Zuschuss zum ÖPNV

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden aktiv gefördert (z.B. Zuschuss zum CFA oder Master o.ä.)


Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

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