Ein Unternehmen, welches die Herausforderungen eines starken Wachstums völlig unterschätzt und verdräng.
Verbesserungsvorschläge
Sich des Themas Führungskultur ernsthaft widmen und nicht so stark auf die eigene Sicht zurechtlegen. Eine echte Feedback- und Fehlerkultur wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht viel Druck, Überstunden sind normal. Prozesse oft suboptimal, werden aber meist nicht angegangen.
Kommunikation
Mit betroffenen Mitarbeitern wird über Veränderungen erst gesprochen, wenn diese es über den Flurfunk gehört haben
Kollegenzusammenhalt
ist OK.
Work-Life-Balance
Wenn man sein Privatleben in den Job integriert, bekommt man es hin.
Vorgesetztenverhalten
ES gibt im Regelfall nur Botten down. Gemeinsamer Austausch findet zwar statt aber meist keine Beachtung. Die Ziele werden vorgegeben, egal ob realistisch oder nicht.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue Herausforderungen in dem zurzeit noch wachsenden Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist Leistung und voller Einsatz gefragt.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Räumlichkeiten sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gering ausgeprägt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist sehr unterschiedlich, Gehaltsgefälle ist deutlich.