Stillstand
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wer ist eigentlich Chef von dem Laden?
Arbeitsatmosphäre
Keine Vertrauenskultur
Kommunikation
Kein Mut Dinge offen anzusprechen
Kollegenzusammenhalt
Verantwortung abgeben = Ruhe
Work-Life-Balance
Respekt: Man kann machen was man will
Vorgesetztenverhalten
Erfolg wird vergönnt
Interessante Aufgaben
Theorie ungleich Praxis
Image
Spieglein Spieglein an der Wand
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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