Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HILFE DAHEIM die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Respekt, Anerkennung und Wertschätzung für alle Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Motivation mal ganz anders: 1) Play – An jedem Arbeitsplatz ist es möglich eine Vielzahl von Spielarten umzusetzen, diese lockern die Atmosphäre auf und Ergebnisse werden leichter erzielt. 2) Make their Day – Andere ...
Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Soweit man das als Minijobber beurteilen kann.
Ich kann meine Dienste komplett selbstständig planen! Alles wird nach mir ausgerichtet!
Ebenfalls immer alle freundlich und nett!
Es wird hier alles getan, damit sich wirklich jede Person wohl fühlt. Ich weiß das sehr zu schätzen. Man wird zu Beginn seiner Tätigkeit super eingearbeitet und angelernt.
Die Atmosphäre im Büro und mit den Kollegen ist immer freundlich und nett.