Büro mit viel Entwicklungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Interesse an einer positiven Haltung zur Firma ist vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein Bewusstsein und insofern auch keinerlei aktive Maßnahmen um Arbeitsprozesse/das Arbeitsumfeld zu optimieren und interne Konflikte zu lösen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte dringend verbessert werden, so dass Mitarbeiter untereinander den Stand der Dinge zu den laufenden Bauvorhaben kennen und auch voneinander profitieren können. Zudem wäre es sinnvoll Optimierungsvorschläge von Mitarbeitern anzunehmen - besser noch einzufordern - damit über die Möglichkeit zum Mitwirken am Betrieb die Wertschätzung der Beteiligten gezeigt wird und über das aktive Einbinden eine Betriebszugehörigkeit erzeugt wird. Eine leistungsgerechte Bezahlung rundet diesen Eindruck ab ebenso wie die Schaffung einer Arbeitsumgebung in der möglichst störungsfrei gearbeitet werden kann.
Ein lösungsorientiertes Konfliktverhalten der Vorgesetzten ist ebenfalls wünschenswert genauso wie klare Richtlinien.