Nach außen freundlich, innen eiskalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hillert und Co. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kunden
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt vom Kopf an zu ...
Kommunikation
Erst, wenn Fakten sowieso schon geschaffen sind, werden diese kommuniziert. Es mangelt massiv an Vertrauen zu den Mitarbeitern. Zwischen Beratung und Kreation ist ein Kluft. Kreation = Sklaven der Beratung.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation Fehlanzeige. Vorgesetzte haben kein Selbstbewusstsein und sind eiskalt, wenn es um Geld geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man mehr Wissen als die Führung hat, sollte man dies geschickt verbergen, da es der Führung an Selbstbewusstsein fehlt.
Arbeitsbedingungen
Viel zu laut im Großraum
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird so wenig wie möglich bezahlt.
Image
Mehr Schein als Sein. Kunden wird viel vorgeflunkert.
Karriere/Weiterbildung
Prinzip Leute klein halten und bloß keine Fortbildungen anbieten oder gar bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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