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Jetzt Profil einrichten22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kollegen, Kultur und die wechselnden Kunden. Außerdem hatte man viel Freiraum und Entwicklungmöglichkeiten wenn man initiative gezeigt hat.
Die Kommunikation hätte besser sein können und die Firmenvision hätte an alle Mitarbeiter kommuniziert werden müssen. Aber das ist meckern auf hohem Niveau und "nobody's perfect"
Die Kollegen waren der Hammer. Es wurde nie langweilig und war immer lustig.
vielfältig und wechselnd
Es gibt keinen langfristigen Entwicklungsplan für Mitarbeiter. Die meisten verlassen das Unternehmen wieder, weil die Leistung nicht gewürdigt und Versprechen nicht eingehalten werden.
Dringend das eigene Profil schärfen und den Mitarbeitern Vertrauen schenken.
Sehr dynamisches Umfeld, spannende Kunden und super Kollegen.
Richtig schlecht finde ich eigentlich nichts, Kappazitätsplanung könnte man verbessern und ggf. die IT aufstocken.
Auslastungspeaks besser vorplanen und auffangen.
Sehr Weltoffen, verständnisvoll
Es ist eine unstrukturiert Phase.
Entscheidungen werden von Mitarbeitern getroffen, die nicht die Autorität oder die Qualifikation haben diese Entscheidungen zu treffen.
Mehr Struktur, mehr Ordnung
einfach Alles
noch ist mir nichts aufgefallen.
noch keine
Das Office könnte mehr Farbe vertragen und mehr Kreativität versprühen.
Sehr familienfreundlich, flexible Arbeitszeiten möglich, viele Team Events!
Sehr unruhig im Großraumbüro, Arbeitsplätze und Ausstattung top
eine Führungskraft und mehrere Kollegen
Die andere Führungskraft, scheinheilig
Einer top, dem anderen fehlt jegliche Sozialkompetenz
Super kollegiales Verhältnis, gute Arbeitsbedingungen, spannende Aufgaben, Mitarbeiterausflüge (z.B Skiwochenende)
Dadurch, dass ich nicht Vollzeit eingestellt bin und HomeOffice machen darf, kann ich mir relativ flexibel einteilen, wann ich arbeite. Im Social Media ist das eh ganz sinnvoll.
Ich würde mir wünschen, dass man nicht immer alles ausdruckt bzw. wenn gedruckt wird, dann auch mal beidseitig bzw. auf Altpapier.
Erst vor 3 Monaten hatten wir einen SEO Workshop. Generell kann ich meiner Meinung nach selbst sehr gut weiterbilden bei Hillert, weil wir ein überschaubares Team sind und man dadruch in seinem Aufgabenfeld immer wieder neue Herausforderungen hat.
Ich verstehe mich mit den meisten meiner Kollegen ziemlich gut. Wir haben einen sehr guten Umgang miteinander & falls es Probleme geben sollte, lassen sich diese immer bereden und gemeinsam aus dem Weg schaffen.
Vorgesetztenverhalten ist wirklich gut. Manchmal wünsche ich mir, dass sie öfter im Haus wären, aber an sich bin ich sehr zufrieden.
Natürlich ist es im Großraum-Büro manchmal etwas lauter, dennoch muss ich sagen, im Vergleich zu anderen Büros, ist es bei Hillert stets sauber und ordentlich. Außerdem gibt es auch paar ruhige Ecken, in die man sich zurückziehen kann.
Die Kommunikation ist durch die neue Briefing-Struktur viel besser geworden...
Wir haben viele verschiedene Kunden aus unterschiedlichen Branchen, was das tägliche Arbeiten sehr abwechslungsreich und interessant macht. Außerdem habe ich immer noch das Gefühl, etwas Neues zu lernen... Nach 2 Jahren :)
Nicht nur die Firma, sondern jeder einzelnen trägt dazu bei, dass ich mich wohl fühle und gerne in die Arbeit gehe. Mir ist es in der Arbeit nie langweilig :D
Soweit ich weiß haben wir ein gutes Image (dadurch auch interessante Projekte und Kunden). Ich bin wirklich stolz ein Teil von diesem wunderschönen Team zu sein.
Wenn man sich selbst gut managen kann, dann herrscht ein gutes Work-Life-Balance. Es gibt schon viel zu tun, aber die Firma ist hilfsbereit und verständnisvoll. Also alles ist eine Sache der guten Kommunikation.
Es ist eine kleine bis mittelgroße Firma, aber Karriere kann man schon machen.
Zur Zeit bin ich mit meinem Gehalt zufrieden.
Unser Umweltbewusstsein ist ok, aber sozial könnten wir uns mehr engagieren.
Ich glaube, dass ein wichtiger Bestandteil der guten Zusammenarbeit von Kollegen besteht darin, dass diese Personen nicht nur Kollegen sind, sondern auch sehr gute Freunde. Man kann sich auf gute Freunde verlassen, mit denen ehrlich sein, sie immer um Hilfe bitten und nicht zuletzt gemeinsam Spaß haben. Ja, so sind meine Kollegen und deswegen arbeiten wir so gut zusammen :)
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt und wir haben, wenn ich mich nicht irre, Kollegen 45+ obwohl die alle viel jünger aussehen :P
Das Verhalten der Vorgesetzten war immer sehr freundlich, angemessen und professionell. Sie haben natürlich in der Regel viel zu tun, aber sie nehmen sich die Zeit, kommen zu dir und fragen: "Hey, alles klar bei dir? Kann ich für dich was tun?" Und genau das ist der Unterschied zwischen guten Vorgesetzten und hervorragenden Leaders.
Ab und zu kann es laut werden.
Die Kommunikation ist gut, aber es gibt ein kleines Problem: es gibt keine offizielle Party und Vorstellung, wenn ein neuer Mitarbeiter bei uns anfängt und so ein Event muss einfach gefeiert werden :(
Es ist wichtig was man kann und was für eine Persönlichkeit man hat. Alles andere spielt bei uns glaube ich keine Rolle.
Na ja, ab und zu sind die Aufgaben nicht so interessant, aber dafür sehr abwechslungsreich und dadurch wird man gefördert, dass man sich ständig weiterentwickelt :P
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