Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Arbeitszeiten relativ flexibel trotz
Schichtarbeit
- Standort Hilchenbach
Die Kommunikation hätte viel früher stattfinden müssen um Arbeitnehmer besser auffangen zu können. Viele Kollegen haben trotz Transfergesellschaft keinen Job. In kürzester Zeit einen Job finden, in einer Zeit die Corona bestimmt und kaum Facharbeiter gesucht werden. Einige Kollegen arbeiten 30 Jahre bei der Hilma, Wertschätzung sieht anders aus, Abfindung hin oder her (Betriebsrat hat das mögliche getan).
Arbeitgeber hat keine Interesse Arbeitnehmer in anderen Unternehmen zu empfehlen.
Versprechen werden nicht eingehalten ohne schriftlichen Nachweis.
- den Arbeitnehmern Wertschätzung
entgegenbringen
- Kommunikation hochhalten
- Versprechen einhalten, auch ohne
Unterschrift
Keine Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Gehalt in Ordnung
Kaum vorhanden, an die Umwelt wird nicht gedacht. Müll falsch entsorgt und Ressourcen verschwendet.
Nette und hilfsbereite Kollegen
In der letzten Zeit deutliche Verbesserung
AG kommuniziert mit AN gar nicht.
Es ist vorbei
Leider alles zuspät ,war mal eine gute Firma
Mehr schein als sein es zählt nur Gewinn wenn es nicht läuft , liegt es nicht an der Geschäftsführung
Aus aus Strategischen Gründen sonst nichts
?
Planung und zukunft Strategie unzureichend
man sollte mehr auf die Arbeiter hören
Im Grunde nichts mehr. War mal eine tolle Firma. Davon ist nichts mehr übrig.
Umgang mit Mitarbeitern und Problemen. Die Fehler der Entscheidungsträger muss immer der normale Mitarbeiter ausbaden.
Die komplette Führung ist überfordert und sieht die wahren Probleme nicht.
Stimmung völlig im Keller.
Wollen alles und können mittlerweile nur noch sehr wenig.
Interessiert hier niemanden weil man ja mehr zahlen können müsste...
Es wird nach Nase nicht nach Leistung bewertet und bezahlt.
Unmengen an Müll wird unnötig produziert. Verpackungen wie allgemein papierverschwendung.
Kommt auf die Abteilung an.
Da der altersschnitt sehr hoch ist, erübrigt sich die Frage fast.
Entweder Desinteresse oder völlig übertrieben Druck aufbauen. Je nach Abteilung.
Es wird bei Betriebsmitteln eher aufs Geld geschaut als auf die Gesundheit der Mitarbeiter
Fast nicht vorhanden.
Hier wird nach Nase und nicht nach Leistung beurteilt.
Wiederholt sich recht schnell
Man bekommt pünktlich sein Geld. Mittlerweile auch ein moderner Maschinenpark, auch wenn die neunen Maschinen seit Jahren nicht vernünftig laufen. Relativ sauber und ordentlich.
Projekte werden und wurden nicht ordentlich geplant. Sozialverhalten der Vorgesetzten. Man erhält kaum bis keine Informationen zu Veränderungen zu seinem Arbeitsplatz.
Ich glaube da hilft nur eine komplette Umstrukturierung.
Das Betriebsklima ist Abteilungsübergreifend sehr sehr schlecht. Es werden Fehler nicht zugegeben und auf andere Abteilungen geschoben, ohne ernste Konsequenzen oder Änderung. Man wird von oben herab nur kontrolliert, "Kontrollfahrten" am Abend, wenn das rolltor offen ist um zu gucken wer am arbeiten ist, sind keine Seltenheit.
Mehr Schein als sein.
Ist in Ordnung.
Es wird immer gesagt, dass es gerne gesehen wird wenn jemand Eigeninitiative zeigt und sich weiterbilden möchte, aber im Endeffekt werden einem nur Steine in den Weg gelegt.
Ungerecht, wenig Chancen durch Leistung aufzusteigen.
Ist okay.
In der Abteilung ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut, dies ist aber leider nicht Abteilungsübergreigend. Die Firma ist sozusagen in mehrere Gruppen bzw. Abteilungen gesplittet. Weihnachtsfeiern werden durch den anhaltenden Alkoholverbot eher mager besucht.
Ist ganz gut.
Es fängt schon ganz oben an und zieht sich bis nach unten. Es ist ein von oben herab. Ein einfaches "Danke" geht auch nur ganz ganz schwer mal über die Lippen. Aber bei Fehlern, für die man teilweise nichts kann, wird einem immer erst mal der "Buhmann" zugeschoben.
Pro
Sauber und ordentlich, viele Mess-/Prüfmittel sowie Werkzeuge.
Kontra
Viele Unstimmigkeiten beim Material, sowie bei den Programmen für die Maschinen.
Besprochene Fehler werden nicht ernst genommen bzw abgestellt.
Als "normaler" Arbeiter bekommt man so gut wie keine neuen Informationen, außer es geht um den Krankenstand.
Geht mit der Bezahlung schon los, man bekommt seine Leistung nicht ordnungsgemäß bezahlt, Mehrmaschinenbedienung, individuelle einsetzbarkeit etc. Für besondere Lieblinge gibt es tankgutscheine für Leistung, die andere genau so bringen bzw gebracht haben.
Wiederkehrende Produkte, selten neue Produkte.
Hohe Investitionen in Maschinenpark und Gebäude in den letzten Jahren.
Flexible Arbeitszeiten sind durch Gleitzeit möglich. Es wird 36 oder 39 Stunden in der Woche gearbeitet.
Durch die Größe des Unternehmens sind die Möglichkeit begrenzt. Stellenausschreibungen werden allerdings über die gesamte Gruppe ausgeschrieben. Wer also zum Wohnortwechsel bereit ist oder lange Anfahrten akzeptiert, hat Möglichkeiten.
Die Firma zahlt ein übliches bis überdurchschnittliches Gehalt.
Das Umweltbewusstsein ist vorhanden, das Unternehmen ist in diesem Bereich auditiert. Das Ganze könnte aber noch konsequenter angegangen werden.
Das Sozialbewusstsein wird der Unternehmen gerade bewusst...
Die Arbeitsplätze in der Produktion sind sauber. Der Lärmpegel ist nicht zu hoch.
Die Kommunikation funktioniert nicht überall und immer reibungsfrei.
In der Ausbildung gibt man auch Frauen die Möglichkeit einen gewerblichen Beruf zu erlernen. Hier gibt es keine mir bekannten Vorurteile.
Die Aufgaben sind abwechlungsreich.
der übertriebene druck auf die Mitarbeiter
Kein guter umgang mit Mitarbeitern. Man hat immer Angst etwas falsch zu machen.
mehr schein als sein
hier kein thema
Kleine Firma nicht so gute möglichkeiten
Wird pünktlich bezahlt aber unter Tarif
mir nicht bekannt
musst halt aufpassen
Das ist meiner meinung nach gut
glaube die Vorgesetzten geben nur weiter
geht so.
Keine echte Kommunikation.
Betriebsklima schlecht. Sehr bedrückende Atmosphäre.
Unter Tarif wird aber pünktlich bezahlt
Leidet durch aufgebauten Druck immer mehr Leistung zu bringen.
Wenn es einen Mehrwert für die Firma gibt werden die verbessert
Durchaus verbesserungsbedürftig
Eigentlich immer das gleiche.
Das Unternehmen produziert interessante Produkte.
Mitarbeiter können sich nicht mehr an den Veränderungen einbringen und müssen nach festgelegten Vorgaben arbeiten. Wer Kritik äußert fliegt raus!
Die Interessensvertretung müßte sich stärker für die Interessen einsetzen.
Das Betriebsklima hat sich sehr stark verschlechtert. Weil man den Mitarbeitern den vernünftigen Umgang mit Alkohol nicht zutraut, gibt es nur alkoholfreie Betriebsfeiern.
Zur jetzigen Zeit würde ich niemanden guten Gewissens dieses Unternehmen empfehlen.
Im gewerblichen Bereich mehr als im Büro!
Es wird zuviel über Druck und Angst geregelt.
Mitarbeitergespräche gestalten sich einseitig durch Forderungen.
Immer wieder Probleme mit der Klimaanlage im Büro.
Permanente EDV-Probleme behindern eine ordentliche Arbeit.
Man wird sogar nach dem Familienstand beurteilt.
Es werden alle Abläufe und Aufgaben von der Zentrale festgelegt.
So verdient kununu Geld.