Schönes Haus mit falschen Führungskräften.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Go Hilton
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dienstplan, Urlaubsplan, falsche Menschen werden gefördert, HR will die Problemen des Personals nicht verstehen, Probleme bleiben lang nicht gelöst.
Verbesserungsvorschläge
Man muss nicht immer glauben, dass man besser ist, sondern anderen helfen, besser zu werden.
HR muss sich ändern, sehr wichtig!
Arbeitsatmosphäre
Das Management begrüßt nicht mal und du bist verantwortlich für alles.
Kommunikation
Bis 5 Personen läuft es, zwischen Abteilungen gibt es keine Kommunikation und Mitarbeitern werden bloßgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder zieht sich zurück und am Ende arbeiten nur noch wenigen Leute.
Work-Life-Balance
Dienstplan wird drei mal in der Woche ohne Absprache geändert.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nein, besonders HR.
Interessante Aufgaben
Man wird supervisor oder Manager und endet wie ein Azubi, da das Personal nicht länger bleibt.
Gleichberechtigung
Die Person muss auch privat passen, wenn du dem Manager gefällst, bekommst du auch was.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen haben immer recht!
Arbeitsbedingungen
Nicht professionell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht ganz.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt einen niedrigen Lohn, obwohl das Hotel sehr groß ist.
Deswegen haben sie auch nicht vielen Fachkräften und fast keinen, der die Sprache kann.
Image
Das war’s schon.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du dem Management gefällst.