Viel Versprochen nichts eingehalten
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer gut zu tun und mit dem richtigen Team macht das Spaß
Kommunikation
Leitung ist informiert, aber auch nur ein bestimmter Teil - wer "dazu" gehört - andere Führungspositionen wissen von nichts
Der "normale" Angestellte kommt zur Arbeit und weiß nicht was ansteht oder geplant ist, geschweige denn, welche Besonderheiten es gibt
Kollegenzusammenhalt
Gut, aber am Ende zieht sich dann doch der eine oder andere raus um der Führung zu sagen, was sie hören möchte
Work-Life-Balance
Verfügbarkeit wann immer möglich, Überstunden kein Problem, die Stunden müssen aber an anderer Stelle wieder ausgeglichen werden und da kommt es schnell dazu, dass man allein gelassen wird oder Aufgaben in viel kürzerer Zeit erledigen muss, als möglich - es leidet die Qualität und Motivation
Der Druck ist hier von oben sehr hoch, damit es auf dem Papier gut aussieht
Vorgesetztenverhalten
Versprechungen und mündliche Zusagen werden nicht eingehalten, sondern getätigt um Mitarbeiter kurzfristig zu motivieren und sich jetzt nicht mit weiterer Entwicklung beschäftigen zu müssen, da dies nur bei sehr vereinzelten Mitarbeitern gewünscht ist.
Dies betrifft auch Gehaltsversprechungen. Sollte man als Mitarbeiter etwas benötigen, ist dies extrem schwierig, aber benötigt das Unternehmen einen wird man jederzeit angerufen und gebeten zu erscheinen (keine Seltenheit).
Interessante Aufgaben
Durch die Nähe zum Flughafen und die Größe des Hotels, gibt es immer wieder spannende Aufgaben
Gleichberechtigung
Für Angestellte teilweise sehr schwer zu verstehen, wie, wer zu mancher Position gekommen ist. Hier wird nicht nach Leistung und Motivation beurteilt, sondern wer macht den Job möglichst lange für das geringste Gehalt. Hiernach habe ich das Gefühl wird eingestellt und befördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwimmen mit, aber gibt keine besondere Beachtung.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr alte Technik und Podukte mit denen gearbeitet wird und man sich selbst am Gast schämt, dass man nichts anderes anbieten kann in einem solche Haus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird suggeriert, aber es entsteht nie das Gefühl, dass es ernst gmeint wird, sondern allein für PR Zwecke und Eigennutz
Gehalt/Sozialleistungen
Leider für die Anforderungen und das gebotene mehr als daneben. Nach meinen Erfahrungswerten in andern Häusern besser
Image
Hilton Image, wobei viele Leute dieses Haus kennen und gerade in der Branche man bescheid weiß, was man durchgemacht hat.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie garnicht vorhanden, man soll möglichst in der Position bleiben bis zu Rente in vielen Jahren. Auch was einem Anfangs an Vorteil verkauft wurde, dass man in der Kette wechseln kann und das immer gerne gesehen wird. Wurden mir hier absolut freche Angebote gemacht, welche nicht mal was mit meiner Arbeit zu haben. Personalführung und Förderung sind leider nicht vorhanden. Sollte man um ein Gespräch bitten um die weitere Zukunft zu planen oder zu besprechen, wird einem mitgeteilt, alles ist perfekt und weiter so, aber nach Veränderung oder Entwicklung strebt hier keiner der Führungsebene. Billig und Lange, hauptsache funktionieren.