Gutes Gehalt, Urlaub und Verpflegung. Leider zu wenig qualifiziertes Personal.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
HR gibt sich viel Mühe zu motivieren, kann leider das fehlende Personal nicht ersetzen.
Kommunikation
Regelmäßige informative Meetings.
Kollegenzusammenhalt
War mal sehr gut, mit sinkender Zahl der Festangestellten nicht mehr vorhanden.
Work-Life-Balance
Seltenst Wochenende oder Feiertage frei, Dienstplan am Ende der Woche.
Interessante Aufgaben
Zu wenig Personal für das Aufkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind nicht erwünscht und werden nach und nach ersetzt.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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