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Hilton
Bewertung

Vielseitiges und sehr interessantes Praxissemester im Hilton Düsseldorf

4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Hilton Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gute Teamatmosphäre, Kollegen stehen füreinander ein
- (meistens) Spaß an der Arbeit
- gutes Travelprogramm von Hilton für Arbeitnehmer
- gute Aufstiegs- und interne positionswechsel Möglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- interne Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Aktivitäten anbieten, welche zum Teambuilding beitragen und dem Arbeitnehmer das Gefühl von Wertschätzung geben.
- Besseres Einlernen (Speziell für Azubis) in neue Abteilungen.
- größeren Fokus auf das Thema Nachhaltigkeit legen

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima mit einer guten Mischung aus erfahrenem Personal und Berufseinsteigern

Kommunikation

Insbesondere die abteilungsübergreifende Kommunikation könnte besser funktionieren

Kollegenzusammenhalt

Oftmals helfen Kollegen freiwillig aus, um Aufgaben erledigt zu bekommen

Work-Life-Balance

Überstunden fallen an, aber sie werden gelistet und es wird streng darauf geachtet, dass diese auch vollständig in Guttagen abgefeiert werden

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter (Operations Manager) ist sehr kompetent, geduldig und bringt einem die nötige Wertschätzung entgegen, die man sich als Berufseinsteiger erhofft. Gleichzeitig wird man als Arbeitskraft aber auch gefordert und bekommt gut formuilierte Arbeitsziele vorgegeben.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgaben. Fast jeden Tag wird man mit neuen Aufgaben konfrontiert.

Arbeitsbedingungen

An sich gute Arbeitsbedingungen, aber insbesondere Azubis sollten in ihren Abteilungen besser eingelernt werden. Oftmals werden sie ins kalte Wasser geschmissen. Das geht besser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Thema Nachhaltigkeit kommt zu kurz. Es könnten mehr Teambuildingmaßnahmen umgesetzt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Hotellerie entsprechend normal. Sehr gutes Travelprogramm von Hilton für Mitarbeiter, gleicht das etwas niedrigere Gehalt ganz gut aus.

Image

Das Potenzial des Hauses ist noch nicht ausgeschöpft.

Karriere/Weiterbildung

Hilton bietet viele Onlinekurse an, jedoch könnten mehr vor Ort Kurse angesetzt werden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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