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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Strenge Überwachung
Work-Life-Balance
Trotz angeblich flexibler Arbeitszeiten kein Ausgleich-nur Mehrarbeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bezahlt und gern gesehen
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung und nicht pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogentaktik
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt
Vorgesetztenverhalten
Unfair und schlechte Mitarbeiterführung
Arbeitsbedingungen
Nicht auf dem neuesten Stand des digitalen Zeitalters
Kommunikation
Eingeschränkte Informationen
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich vielseitig und sehr interessant
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird hilzinger durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden hilzinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich hilzinger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.