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Himmel u. Papesch Bauunternehmung GmbH Logo

Himmel 
u. 
Papesch 
Bauunternehmung 
GmbH
Bewertung

Zukunftsorientierter Arbeitgeber mit Blick auf die Interessen der Mitarbeiter

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Himmel u. Papesch Bauunternehmung GmbH in Bebra gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das umfassende Onboarding
- den angebotenen "Doqtor"-Service
- die offenen Türen für den Redebedarf jeglicher Art

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich ab Tag 1 in der Abteilung und generell im Unternehmen sehr willkommen und aufgehoben.

Kommunikation

Sehr offene und ehrliche Kommunikation, in beide Richtungen. Sollten Probleme durch bspw. Missverständnisse etc. im Raum stehen, dann werden diese auf Augenhöhe aufgearbeitet und geklärt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keine Kluft zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitern, alle verstehen sich sehr gut untereinander. Das war mir persönlich sehr wichtig. Man steht sich auch gegenseitig immer mit Rat und Tat zur Seite. Hier gibt es wirklich keine doofen Fragen!

Work-Life-Balance

Es wird Rücksicht auf familiäre Verpflichtungen genommen, Urlaub wird in der Regel immer gewährt, es gelten Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen fußt unter anderem auf der Erfahrung der langjährigen Angestellten und bringt ihnen das auch mit entsprechender Wertschätzung entgegen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Alle Arbeitsplätze sind so ausgerichtet wie man es braucht und technisch auf dem neusten Stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben einen eigenen Qualitätsbeauftragten der sich viel mit dem Thema Nachhaltigkeit auseinandersetzt und auch bei der Geschäftsführung darauf achtet, dass wir stets nachhaltig und fair unterwegs sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird sehr fair und den Leistungen entsprechend nach Bau-Tarif bezahlt. Das Gehalt kommt immer pünktlich zum Monatsende. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über den eigenen Gnauert-Campus des Unternehmens.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

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