Strategischer Einkauf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein starkes Auftreten verbessert den Charakter. Nur gemeinsam sind wir stark!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Vorgaben, ohne Widerrede....
Verbesserungsvorschläge
Es sollten mehr Personalgespräche geführt werden, um die Erwartungen, Ziele und das persönliche vorankommen zu ermöglichen. Um besser zu werden muss man auch Rückschläge verarbeiten können.
Arbeitsatmosphäre
Das Hauptwerk ist zwar schon in die Jahre gekommen, doch wer auch in den anderen Unternehmen zu Gange ist, sieht das sich auch dort etwas fortschrittlich bewegt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Natürlich gilt, wer nicht Fragt bekommt auch keine Antwort und Hilfe!
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen hält jeder zusammen. Wünschenswert wäre wenn Abteilungsübergreifend der Zusammenhalt auch so wäre. Auch hier gilt „zusammen sind wir stark“!
Work-Life-Balance
In vielen Bereichen gibt es inzwischen Gleitzeit! Wer viel im Ausland unterwegs ist, ist natürlich zwangsläufig mehr am arbeiten. Kann sich aber seine Arbeitszeit selbst einteilen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist einfach Klasse, auch wenn das früher noch von der alten Schule aus strenger war. Das liegt aber an der Mentalität jeden einzelnen. Es gibt hier auch andere...Die früher ein anderes Regiment geführt haben! Schade das alle älteren Führungskräfte fast gleichzeitig in Rente gehen.
Interessante Aufgaben
Wer sich für die Interessen der Firma interessiert wird wahrgenommen und kommt auch zügig beruflich weiter. Das war aber nicht immer so!
Gleichberechtigung
Das ist in einem solch großen Unternehmen nicht immer einfach. Kommt aber auf den jeweiligen Abteilungsleiter an.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke das es hier keine großen Probleme gibt. Meistens sind ältere Kollegen sogar zuverlässiger!
Nicht zu vergessen das aber auch die Jugend gefördert werden muss! Das ist unsere Zukunft.
Arbeitsbedingungen
Antrag stellen und Dienstfahrzeuge ordern ist schon etwas nervig. Wer aber frühzeitig planen kann ist organisiert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll trennen wird großgeschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Branche ist nicht einfach. Jeder möchte natürlich Weiterkommen und gut verdienen. Das muss man sich erarbeiten!
Image
Die Marke steht nach wie vor gut im Kurs.
Karriere/Weiterbildung
Hier könnte man den ein oder anderen etwas anbieten, um dann die Leistungen im Alltag zu verbessern, dann wäre das eine win-win Situation.