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Logistik 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hintzen Logistik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hintzen Logistik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hintzen Logistik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    33%

  • Auf Kosten der Zukunft leben

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Unternehmensstärken vernachlässigen

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Auf jegliche Kritik verzichten

    Umgang miteinanderModern

    33%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ist gut aber der Anspruch ist noch besser zu werden.

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

teilweise Routinearbeit aber wer will bekommt auch eigene Verantwortungen zugeordnet

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

hängt von den Kollegen ab

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

wo möglich, wurde Home-Office eingerichtet

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

flache Hierarchie

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

wer motiviert und engagiert ist, kann jederzeit interessante Aufgaben übernehmen

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