Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HIPE AWARD die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Harmonisches Miteinander unter den Kollegen. Es herrscht ein echter Teamgeist, bei dem jeder bereit ist, einander zu unterstützen und zu ermutigen. Es gibt regelmäßige Team-Meetings, die nicht nur unsere Arbeitseffizienz steigern, sondern auch den Zusammenhalt fördern.
Möglichkeit des Home Office, die uns gegeben wird. Dies ermöglicht es uns, flexibler zu arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu pflegen. Die Unternehmensleitung hat sich wirklich bemüht, uns diese Flexibilität zu bieten, was zeigt, dass sie unsere Bedürfnisse verstehen und schätzen.
Super tolle KollegenInnen und Vorgesetzte
Alle nehmen sich die Zeit und hören immer zu, super angenehm
Das Arbeitsklima ist einfach fantastisch und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Von meinem ersten Tag an wurde ich herzlich willkommen geheißen und in ein Umfeld eingeführt, das von Offenheit, Zusammenarbeit und Unterstützung geprägt ist.