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Hipp 
Präzisionstechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Hipp Präzisionstechnik gehört zu den Top Arbeitgebern auf dem Heuberg mit Zukunftsorientierten perspektiven.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunftsorientiertes Denken, Freundliche Atmosphäre, Familiäres Feeling, man wird als Mittarbeiter geschätzt, der Chef überrasch immer wieder die Mitarbeiter durch Food Events.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Leider ist die Lage des Werkes nicht ideal gelegen, das die Fahrt zur Arbeit für
viele auf dem Heuberg Abschreckend ist.
- Eingefahrene Mitarbeiter werden aus Mitarbeitermangel mitgezogen.

Verbesserungsvorschläge

- Wie früher, wieder was für die Gesundheit der Mitarbeiter anbieten. z.B.
Hansefit, Ernährungscoach und Gesundheitstage.
- Jährliche Mitarbeitergespräche einführen, um Erkenntnisse über die selbst
Entwicklung zu erhalten.

Arbeitsatmosphäre

Familiare und Respektvolle Atmosphäre

Kommunikation

Kommunikation durch den neuen Strukturaufbau ist optimiert worden, es besteht aber immer noch Verbesserungspotenzial bei Rückmeldungen.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend Hilfsbereit und entgegenkommend

Work-Life-Balance

Durch Flexible Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto sind Private Angelegenheiten gut zu bewältigen.

Vorgesetztenverhalten

Freundlicher, Freundschaftlicher aber trotzdem Respektvoller Umgang, die Zusammenarbeit mit meinem Vorgesetzen schätze ich sehr.

Interessante Aufgaben

Die Firma ist stark am wachsen darum mangelt es auch nicht an Abwechslungsreichen Herausforderungen an denen man wachsen kann.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird gross geschrieben, außerdem werden immer mehr Frauen in Führungspositionen eingesetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoller Umgang

Arbeitsbedingungen

Da die Firma stetig am wachsen ist, entsteht Platzmangel auf Produktionsflächen, wo man ständig umdisponieren muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In vielen Abteilungen wird Verpackung und Wiederverwertung gross geschrieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind übertariflich und passen sich regelmäßig an. Viele Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Bonuse motivieren.

Karriere/Weiterbildung

Wer will der kann! Man muss sich aber selbst drum kümmern und nicht hoffen das einer was für deine Karriere macht. Weiterbildungs Möglichkeiten werden unterstützt.


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Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina SteimlePersonalreferentin

Liebe*r Mitarbeiter*in,
wir bedanken uns für Ihr umfangreiches und überwiegend positives Feedback. Es freut uns, dass Sie mit der zukunftsorientierten Denkweise im Unternehmen zufrieden sind. Wir wissen, dass dem Thema „Kommunikation“ eine große Bedeutung zukommt und sind immer bemüht hier an uns zu arbeiten.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und alles Gute für die Zukunft.

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