2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Hiram Haus e.V., Stätte freiheitlicher Gemeinschaftsbildung auf Anthroposophischer Grundlage Bewertungen
Hiram
Haus
e.V.,
Stätte
freiheitlicher
Gemeinschaftsbildung
auf
Anthroposophischer
Grundlage
Wandlitz
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitsort
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meistens ist eine gute Stimmung im Team
Work-Life-Balance
Da früh, spät und Wochenenddienst ist das manchmal schwierig…aber das weiss man vorher. Es gibt einen wunschdienstplan und Dienst tauschen klappt fast immer.
Für mich passt es gut.
Karriere/Weiterbildung
Gibt eigentlich regelmäßig inhouse Fortbildungen. In gesonderten Bereichen kommt man gut an FB, z.b. im suchtbereich.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch tarif ganz ordentlich
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einen ehrlichen Austausch untereinander..zumindest mit den meisten Kollegen.
Kollegen helfen eigentlich immer, tauschen schichten oder übernehmen Aufgaben wenn man sie selbst nicht schafft.
Vorgesetztenverhalten
Schwierige Frage…der direkte Vorhesetzte, also der Wohnverbundsleiter, ist gut. Er nimmt sich zeit und kümmert sich.
Er hat immer viel zu tun, so dass manche Sachen etwas Zeit brauchen. Aber man kann eigentlich mit allem zu ihm kommen und mit seiner Hilfe rechnen.
Er ist aber auch sehr direkt, was ich mag…da kann nicht immer jeder mit.
Hoffe er bleibt auch länger.
Die Wohnverbundsleitung hat in den letzten jahren sehr oft gewechselt
Mit der Geschäftsführung ist es schwieriger. Ich geh lieber zur Wohnverbundsleitung
Arbeitsbedingungen
It und technik sind doch eher altbacken
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings der verschiedenen Arbeitsbereich (auch gemeinsam).
Der Austausch zur Wohnverbundsleitung ist jederzeit gegeben und findet auf Augenhöhe statt.
Die Kommunikation zur Geschäftsführung ist deutlich komplizierter.
Daher einfach an den Wohnverbundsleiter wenden, dann klappts
Interessante Aufgaben
Ich bin im betreuer team. Die verschiedenen Bewohnern bringen verschiedenste Aufgaben mit und man kann vieles machen.
Zielplanung, hilfegespräche usw.
Wenn man will kann man auch Zusatz aufgaben machen.
Dienstplan oder medizinischer Bereich z.b.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vetternwirtschaft mit ausgeprägt narzisstischen Zügen seitens der Geschäftsführung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige der Betreuten haben hier immerhin ein Dach über dem Kopf gefunden.
Arbeitsatmosphäre
Einige wenige haben tatsächlich die sozialen Kompetenzen, die nötig sind. Allerdings sind diese Leute dann innerhalb kürzester Zeit wieder weg. Ansonsten herrscht ein Klima von Mobbing, Bossing, Diskriminierung und vor allem Manipulation. In jedem gewinnorientierten Unternehmen hat man eine bessere Arbeitsatmosphäre als in diesem sozial ausgerichteten Verein.
Work-Life-Balance
Kommt auf den Bereich an, aber ohne Überstunden läuft hier gar nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Geht so, da Tarifvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird weitestgehend getrennt, dafür liegen überall auf dem Boden des Hofes die Kippen herum. Arbeitsschutz in Form von Unfallprävention gibt es
nicht. Jeder kann in jeden Bereich des Hofes, ohne entsprechenden Schutz.
Kollegenzusammenhalt
Dafür ist die Fluktuation zu hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist hier kein Thema, aber dafür die Herkunft.
Vorgesetztenverhalten
Soziale Kompetenzen und Empathie Fehlanzeige. Hier geht es nicht um die Menschen, sondern um Selbstinszenierung von Geschäftsführung und Vorstandsvorsitzendem. Welcher GF hält zu Beginn einer Weihnachtsfeier eine Rede von über einer halben Stunde über seine (angeblichen) Depressionen ?! Hier kann sich jeder seinen Reim drauf machen. Ist gar nicht so schwer, auch ohne Psychologie-Studium.
Arbeitsbedingungen
Hygiene und Sauberkeit steht hier nicht an erster Stelle, wenn es um die Produktion von Lebensmitteln ( für den Hofladen) geht.
Kommunikation
Ausschließlich hinter dem Rücken. Wird von oben vorgelebt und gefördert.
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Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hiram Haus Stätte freiheitlicher Gemeinschaftsbildung auf Anthroposophischer Grundlage durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Hiram Haus Stätte freiheitlicher Gemeinschaftsbildung auf Anthroposophischer Grundlage als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hiram Haus Stätte freiheitlicher Gemeinschaftsbildung auf Anthroposophischer Grundlage als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.