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Jetzt Profil vervollständigen27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Freiraum und netten Kollegen
Sehr gut!
Überstunden können jedederzeit mit Freizeit wieder ausgeglichen werden.
Bei Weiterbildungswünsche unterstützt die Geschäftsführung.
Gehälter sind für die Branche sehr gut. Inflationsausgleichszahlung bekommen.
Viele Jahrelange Organisationen/Vereine werden durch spenden unterstützt. Auf Gesundheit wird ebenfalls geachtet durch regelmäßige Obstkörbe und sportlichen Events wie Firmenläufe etc.
Es ist ein guter Kollegenzusammenhalt mit gegenseitiger Unterstützung.
Sehr gut. Durch viele langjährige Kollegen kann man viel lernen und es zeigt, dass man sich wirklich über Jahre/Jahrzehnte hier wohl fühlen kann.
Sehr menschlich und familiär. Für Probleme werden umgehend versucht Lösungen zu finden!
Es wird immer versucht gute Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Regelmäßige Versammlungen an denen auch die Geschäftsführung teilnimmt und man so immer informiert ist.
Durch Abteilungsleiter ist ebenfalls eine gute und schnelle Kommunikation möglich.
Egal ob man im Büro oder in der Produktion arbeitet und welchen Titel man hat, es wird mit allen gleich umgegangen.
Innerhalb der Bereiche herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Ehrliches Familienunternehmen
Angenehme Arbeitszeiten. Aktivitäten neben dem Arbeitsalltag stärken den Zusammenhalt.
Wer gewillt ist, sich fortzubilden, wird dabei tatkräftig unterstützt.
Den Produkten aus Kunststoff geschuldet. Es wird versucht möglichst wenig Abfall zu produzieren.
Im Großen und Ganzen ein Kollegium, auf das man sich verlassen kann.
Die Geschäftsführung und auch die Teamleiter haben stets ein offenes Ohr
Arbeitsschutz ist hier wichtig. Auf Sauberkeit wird wert gelegt.
Der Austausch zwischen den einzelnen Bereichen funktioniert gut.
Durch die vielen verschiedenen Produkte ist der Arbeitsalltag abwechslungsreich und die Aufgaben interessant.
Als Praktikant im Bereich Verwaltung und Produktion bei Hiri hatte ich das Privileg, einen tieferen Einblick in die Betriebsabläufe dieses mittelständischen Unternehmens zu erhalten. Meine Erfahrungen während meines Praktikums haben meine Erwartungen übertroffen!
Die Arbeitsatmosphäre bei Hiri ist geprägt von Professionalität, Teamarbeit und einem starken Fokus auf Qualität. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt und gehört fühlt.
Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass seine Mitarbeiter kontinuierlich wachsen und sich weiterentwickeln. Es gibt regelmäßige Schulungen und Workshops, die dazu beitragen, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.
Die Führungskräfte bzw. Teamleiter bei Hiri zeichnen sich durch ihr sehr motivierendes Engagement aus. Jederzeit wurden mir klare Arbeitsaufträge und -Anweisungen gegeben, sodass ich viel Lernen und häufig sogar selbstständig Arbeiten ausführen konnte.
Die offene Kommunikation und die flachen Hierarchien tragen dazu bei, dass Ideen frei ausgetauscht werden können und jeder Einzelne dazu ermutigt wird, sein Bestes zu geben.
Als Praktikant wurde ich von Anfang an in Projekte und Aufgaben integriert, die nicht nur meine Fähigkeiten herausforderten, sondern auch meine berufliche Entwicklung förderten.
Das es sehr familiär ist und die flachen Hierarchien. Das wird auch an den tollen Sommerfesten (bsp. Bootstour über die Elbe nach Hamburg) und Weihnachtsfesten deutlich. Die Vorgesetzten sind immer mit voller Energie dabei.
Mehr Platz um die Maschinen herum, um sich besser bewegen/arbeiten zu können. Ist doch alles etwas eng auf kleinen Raum. Auch mehr Lagerfläche wäre sinnvoll.
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre mit einer flachen Hierarchie. Der Chef kommt jeden Tag in die Produktion, sodass wir bei Fragen oder anderen Themen direkt fragen können.
Es gibt geregelte Arbeitszeiten die auch immer eingehalten werden. Feierabend ist immer pünktlich für alle. Überstunden werden nur ins Ausnahmefällen und nach Absprache und Planung gemacht.
Durch Weiterbildung und persönlichen Einsatz kann man sich in diesem Unternehmen sehr gut weiterentwickeln und aufsteigen.
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Wir haben in der Coronazeit einen Coronabonus bekommen. Zusätzlich haben wir eine Inflationsprämie bekommen. Mitarbeiter werden sehr gut unterstützt.
Beides sehr gut. Es gibt für jeden Mitarbeiter einen eigenen Trinkbecher sodass keine Plastikflaschen mehr gebraucht werden. Dann wird Licht mit Bewegungsmelder in der Produktionshalle und Büros verwendet das keine unnötige Energie verschwendet wird.
Es ist ein guter Zusammenhalt zwischen uns Kollegen. Gibt natürlich auch mal Schwierigkeiten aber diese werden fast immer gelöst. ;)
Ist sehr gut! Es wird großen Wert auf langjährige Erfahrung gelegt und auch die Arbeitsweise für altere Mitarbeiter angepasst.
Wir Mitarbeiter werden bei Entscheidungen auch einbezogen. Die Vorgesetzten sind nahbar.
Ich habe das Gefühl das die Vorgesetzten klare und nachvollziehbare Entscheidungen treffen und fühle mich dort sicher.
Die Arbeitsbedingungen werden immer neu überprüft und angepasst. Es kommen nun neue Maschinen in die Produktion um die Arbeit zu verbessern und zu erleichtern. Gespannt bin ich auch auf das neue ERP-System, was bald eingeführt wird.
Es werden regelmäßig Besprechungen gemacht in denen wir über Ergebnisse, Pläne aufgeklärt werden. Geschäftliche und auch Persönliche Fragen werden zeitnah beantwortet.
Frauen und Männer werden gleich behandelt. Wiedereinsteiger werden genau so behandelt wie alle anderen Mitarbeiter auch.
Durch immer wieder neue Aufträge ist die Arbeit immer unterschiedlich und es wird nicht langweilig.
Die Unterstützung bei der Ausbildung (z.B Prüfungsvorbereitungskurse)
Man kann übernommen werden nach der Ausbildung und innerbetrieblich kann man sich auch weiterbilden.
Man kann sich immer an den Ausbilder wenden, er ist sehr unterstützend.
Es werden alle Abteilungen durchlaufen und nach der Einarbeitung eigenständige Verantwortung des jeweiligen Aufgabengebietes übernommen. Unterstützung ist immer gewährleistet.
Alle Abteilungen werden durchlaufen.
Die flachen Hierarchien und das man mit seinen eigenen Ideen sich in das Unternehmen einbringen kann. Mitarbeiter werden sehr fair behandelt.
Sehr Gute Karriere/Weiterbildungsmöhlichkeiten
Vorgesetzte sind sehr fair, respektvoll und es gibt eine flache Hierarchie
Zukunftsorientiert
Mehr Strukturen
Mehr Platz in der Fertigung und im Lager
Abwechslungsreiche Arbeiten
Sehr individuelle Fertigungsprozesse
Geregelte Arbeitszeiten, ab und zu werden auch Überstunden angesetzt, Samstagsarbeit wird angeboten
Aufstiegschancen in allen Bereichen
Corona Prämie 1500 Euro, pünktliches Gehalt ( bin seit 18 Jahren dabei und nie kam das Gehalt zu spät ) Weihnachtsgeld, Tankgutscheine, Obstkörbe, Trinkwassersysteme
Es wird auf die Resteverarbeitung sehr viel wert gelegt, manchmal zu extrem ;)
Es wird sich untereinander geholfen
Werden zum Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Events eingeladen
Wünsche mir mehr Klarheit von den Abtwilungsleitern
Mehr Platz wäre hilfreich
Kann verbessert werden
Keine stupide Arbeit
Die Arbeitszeiten Fertigung 6-15.15 und Vertrieb 7-16.15 Uhr und freitags bis 13 Uhr sind traumhaft und heutzutage selten. Es wird Rücksicht auf private Belange genommen / man kann über alles sprechen.
Für mich persönlich gibt es nichts Negatives.
Homeoffice in der kompletten Verwaltung wäre sinnvoll.
Sympathisch / Rücksichtsvoll
man kann über alles reden und es wird ernst genommen.
Passt :-) Gibt auch mal einen Tankgutschein zwischendurch :-)
sehr zufrieden im Großen und Ganzen
sehr zufrieden im Großen und Ganzen
Es wird stetig dran gearbeitet technisch auf dem neusten Stand zu sein.
Wenn man selbst aktiv kommuniziert, dann kommunizieren auch andere mit einem ;-)
ein großes Spektrum an Aufgaben und Produkten *Daumen ganz hoch*
???
Den Umgang mit Mitarbeitern.
Geschäftsleitung sollte Führungsstruktur überdenken
Ich überlege noch. Könnte länger dauern.................?
Vieles
Neue Leitung mit Kompetenz einstellen
Irgendwie alle gestresst
Kein Kommentar
Hält sich die Waage bis sehr schlecht
Ist ein Witz
Sieht schlecht aus
Grosse Töne nichts dahinter
Fast alle meckern, aber nicht, wenn es darauf ankommt
Probleme werden auf die Alten abgewälzt, da die 30-50 jährigen Mangelware sind
Ist mir peinlich, mag man nicht darüber reden
Kein Konzept wird zu Ende gebracht
Selten, meistens zu spät
In keinster Weise
Das haut wenigstens einigermassen hin
So verdient kununu Geld.