Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meinen direkten Leiter, nicht den Teamleiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
will als Global Player mitspielen und mehr machen als Kapazitäten hergeben, Qualität ist auch verbesserungswürdig, Entwickelungen nicht kundennah und unbedingt nutzerfreundlich
Verbesserungsvorschläge
Auf die Kernkompetenz zurückschrauben und Produkte ausgereift auf dem Markt bringen, bessere Erprobungen, Mitarbeiter mehr Schätzen und Fortbilden
Arbeitsatmosphäre
Kapazität ist nur ein Wort
Kommunikation
Mein direkter Chef ist super, eine Etage darüber hat es nicht nötig auf Mails zu antworten
Kollegenzusammenhalt
Unser Team ist Mega
Work-Life-Balance
Viel zu viel Arbeit und völlig unterbezahlt
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung arbeitet hier seit Monaten aber eine Vorstellung fehlt bis heute
Interessante Aufgaben
Abwechslung PUR und hier muss man mitdenken und über den Teller schauen, nix für Leute die das Hirn ausschalten wollen
Arbeitsbedingungen
keine Schulungen, Learning bei doing
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn IGM nicht wär, dann ...
Image
viele Kunden meckern über die Preise
Karriere/Weiterbildung
Was sind das für Worte