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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeMeinen direkten Leiter, nicht den Teamleiter
will als Global Player mitspielen und mehr machen als Kapazitäten hergeben, Qualität ist auch verbesserungswürdig, Entwickelungen nicht kundennah und unbedingt nutzerfreundlich
Auf die Kernkompetenz zurückschrauben und Produkte ausgereift auf dem Markt bringen, bessere Erprobungen, Mitarbeiter mehr Schätzen und Fortbilden
Der am besten bewertete Faktor von hirolift ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gigantisch , Mega - möchte ich nicht missen.
Unser Team ist Mega
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hirolift ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Was sind das für Worte
