2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Home Office wird nicht gern gesehen. Offiziell gibt es zwar eine Betriebsvereinbarung aber die Vorgesetzten haben trotzdem ziemlich die Kontrolle darüber.
Weiterbildung und Beförderung nach Nasenfaktor.
Vorgesetzte nehmen ihre Pflichten nicht wahr. Entscheidungen werden nicht getroffen und ständig auf das team verlegt. "self managing" teams funktionieren nicht.
- Global Player
- deutsche Verträge obwohl von amerikanischer Firma gekauft
kulturelle unterschiede in Bezug auf Arbeitsverhalten zwischen Europa und Amerika