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Hirt+Teufel 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hirt+Teufel Rechtsanwaltsgesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hirt+Teufel Rechtsanwaltsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hirt+Teufel Rechtsanwaltsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Gutes Team - auf allen Ebenen herrscht ein lockerer Umgang.
Auch in stressigen Zeiten angenehm.

3,0
Kommunikation

Innerhalb der Teams ganz gut, Teamübergreifend und mit Vorgesetzten/Geschäftsführung könnte das jedoch optimiert werden.

4,0
Kollegenzusammenhalt

allgemein ganz gut, aber wie überall: zeitweise besser und schlechter

4,0
Work-Life-Balance

Angebot regelmäßiger Firmen-Veranstaltungen, Getränke werden zur Verfügung gestellt. Gelegentlich auch Süßes, Gebäck. Geschenke zu Weihnachten, Ostern, etc.
"Work-Life-Balance" wird immer unterstützt. An Arbeit mangelt es aber auch nie.

4,0
Vorgesetztenverhalten

Keine schlechten Erfahrungen gemacht. Es können in Personalgesprächen Vorschläge und Wünsche eingebracht werden. Entscheidungsfindung bei Vorschlägen/Anträgen kann aber auch mal länger gehen.

5,0
Interessante Aufgaben

Tätigkeitsfelder sind breit gefächert und sehr abwechslungsreich. Man kann selbständig arbeiten.

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