16 Bewertungen von Bewerbern
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von der Bewerbung bis zum Ergebnis sind mehr als 12 Wochen vergangen. Die Kommunikation seitens des Arbeitgebers und die Erreichbarkeit der Ansprechpartner lässt hier sehr zu wünschen übrig. Wirklich schade, denn wer die sehr guten Produkte und das tolle Image des Unternehmens kennt, wird durch die Verantwortlichen im Recruitingprozess enttäuscht.
Ob ich mich wieder bewerben würde? Nein, wenn ein Unternehmen den Bewerbern mit so wenig Wertschätzung gegenüber tritt, ist es die Investition in Zeit eine Bewerbung zu schreiben und den Aufwand Bewerbungsgespräche neben dem aktuellen Job zu managen definitiv nicht wert.
bei Bewerbern, die von weiter her anreisen, möglichst versuchen die Auswahl in 2 Gesprächstagen abzuschließen
Es ist ja verständlich, dass man von Unternehmen auf eine E-Mail-Bewerbung (von der hunderte eingehen) oft keine Reaktion erhält. Aber wenn man schon zum persönlichen Bewerbungsgespräch eingeladen wird, Anreisezeit und -kosten investiert - und danach beim Unternehmen nicht mal Zeit ist für eine kurze Standard-Absage... ist das schon ein Armutszeugnis.