Immer weniger Motivation für die Extrameile und Interesse an den Bedürfnissen und Ideen der Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das international Umfeld
- gratis Kaffee
- Lage des Büros
- den Zusammenhalt in meinem Team und meinen Vorgesetzten
- Freie Einteilung Homeoffice und Bürozeit
- Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Karrierechancen
- Bonussystem und fehlende Sonderzahlungen aus der Versicherungsbranche
- kein Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
- Einführung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zahlung von steuerfreien Zahlungen wie Coronabonus oder Inflationsausgleich
- Überarbeitung der Benefits
- Schaffung von Changengleichheit in der Karriereentwicklung
- Mehr Personen von außen in Führungspositionen
- Offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Konstruktive Kritik und ehrliche Meinungen sind nicht erwünscht
Kommunikation
Man erfährt von wichtigen Veränderungen oftmals knapp vor Umsetzung. Die interne Kommunikation wird immer inhaltloser und bekannte Probleme nur ungern vom Management angesprochen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ganz gut. Alle kommen miteinander aus. Bei den Führungskräften und in anderen Abteilungen merkt man leider immer mehr Misstrauen und Machtspielchen
Work-Life-Balance
Viele Überstunden ohne wirkliche Chance auf Dokumentation oder Ausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Meine Direkte Führungskraft ist super
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben haben sehr schnell ihren Reiz verloren und man fühlt sich in den Abläufen gefangen
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Unterschied zwischen Geschlecht, Herkunft, etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige ältere Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Gratis Kaffee ist super. Die Arbeitsplätze sind in den verschiedenen Büros nicht identisch ausgestattet. Höhenverstellbare Tische sind leider kein Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Dienstreisen der Führungskräfte und Mitarbeiter innerhalb der Länder. Stromsparmaßnahmen gibt es keine obwohl man z.B. nach Feierabend die Bildschirme und anderes Equipment einfach ausschalten könnte
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt und die Benefits sind in Ordnung. Die Altersvorsorge ist super und schon ein Vorteil. Das Bonussystem finde ich nicht motivierend. Andere Versicherungsunternehmen bieten hier mit z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld noch deutlich attraktivere Vorteile und zahlen Corona- und Inflationsbonus
Image
Die Kollegen aus der Schadenabteilung retten das Image aktuell noch. Vor einigen Monaten hätte ich hier noch 5 Sterne vergeben
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen will, der muss entweder das interne Traineeprogramm absolviert oder einen Förderer haben.