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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein professionelles Umfeld mit netten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität bei der Arbeit und die Freiheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das kleine Büro - wobei fast jeder von zu Hause und beim Kunden arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auf Grund der Arbeitsweise wird auf Vertrauen viel Wert gelegt. Es gibt keine direkte Arbeitszeiterfassung und es wird auch kein Wert auf solche Kennzahlen gelegt. Bei geringerer Auslastung darf man oft einfach Feierabend machen - wenn die Arbeit getan ist.
Image
Die Kollegen reden positiv über die Firma und unsere Kunden empfehlen uns fast immer weiter - so erweitern wir unseren Kundenkreis.
Work-Life-Balance
Bei der Urlaubsplanung wird Rücksicht auf individuelle Belange genommen - Kinder als auch Partner. Der Urlaub muss immer im laufenden Jahr genommen werden. Überstunden kommen selten vor, meist bei Reisen und werden umgehend in Freizeit abgegolten. Bei geringer Arbeitslast gibt es zusätzliche freie Zeiten.
Karriere/Weiterbildung
In einer kleinen Firma kann man meist kaum Karriere machen im typischen Sinne. Weiterbildungen werden in der Regel genehmigt. Bestimmte Zertifizierungen müssen auch absolviert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter liegen definitiv deutlich über dem Branchenschnitt. Es gibt auch Bonuszahlungen - jedoch sind diese nicht garantiert. Alle Gelder wurden bisher immer pünktlich ausgezahlt. Bei akutem Bedarf gab es auch schon Vorauszahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird bei allen Geschäften die ich erlebt habe darauf geachtet, dass alle Beteiligten dabei fair behandelt werden, da es immer um eine langfristige Zusammenarbeit und Partnerschaft geht. Im Büro werden alle nicht benötigten Geräte grundsätzlich stromlos gemacht - manuell als auch über Steuertechnik. Wenn man vergisst den Monitor auszuschalten, muss man damit rechnen, dass man das Stromkabel am nächsten Tag erst suchen muss - ein kleiner Hinweis als Erinnerung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich gegenseitig, wenn es denn fachlich möglich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben nur einen Kollegen in dem Alter.
Vorgesetztenverhalten
Es werden realistische Ziele vorgegeben und man kann offen über Vorschläge als auch Probleme reden.
Arbeitsbedingungen
Ich durfte mir meine Technik selbst auswählen. BYOD ist verboten, ebenso die private Nutzung der geschäftlichen E-Mailpostfächer, wobei wir freien Internetzugriff haben. Wir haben je nach Auslastung zusätzliche freie Stunden und Tage. Dienstreisen erfolgen fast immer erster Klasse mit der Bahn sowie mit dem Taxi.
Kommunikation
Es wird Wert auf eine offene Kommunikation gelegt. Wir dürfen sogar offiziell über unsere Gehälter reden. Allerdings wird auf Grund der Kunden sehr viel Wert auf die Einhaltung des betrieblichen Geheimschutzes gelegt und man hat nicht immer alle Informationen zum Kunden, wenn man diese nicht unbedingt benötigt - außer man ist der Hauptbetreuer des Kunden.
Gleichberechtigung
Die Geschäftsleitung besteht aus einer Frau und einem Mann. Wir haben auch Kolleginnen. Wiedereinsteigerinnen gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, aber es gibt auch viele regelmäßige Aufgaben. Die Abwechslung kommt meist durch neue Projekte.
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