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AG
Bewertung

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Company
2025

Super Arbeitgeber mit kleinen Macken

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HiSolutions AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima und der Spirit unter den einfachen Kollegen ist ganz wunderbar! Ich habe mich von ersten Tag an wohl gefühlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In den höheren Führungsebenen vermisse ich stellenweise das Werteverständnis und den Wertschätzenden Umgang. Die Kommunikation und Umsetzung der IAP war leider eher ungünstig und der mitarbeitermotivation nicht zuträglich. Manchmal ist gut gemeint eben nicht gut gemacht.
Es ist noch immer besser als anderswo, genügt aber nicht dem Anspruch, der nach außen vermittelt wird.

Verbesserungsvorschläge

Bitte lebt den Mitarbeitern vor, was ihr ihnen in Schulungen beibringt. Lasst nicht nur den direkten Vorgesetzten bewerten, sondern auch darüber, um ein deutlicheres Bild zu bekommen. Etabliert ein internes, professionelles Innovationsmanagement.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist wirklich klasse! Man ist mit Spaß dabei, auf Qualität bedacht und alle Arbeiten gemeinsam am Projekterfolg. Manchmal sorgen Entscheidungen von oben für etwas Reibung. Doch das ist normal, wenn gerade wichtige Themen anstehen.

Kommunikation

Die Kommunikation unter direkten Kollegen im Projekt ist wertschätzend und motivierend.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Orgateam und Projektteams stimmt der Zusammenhalt und das freut mich jedem Tag aufs neue! Das ist nicht in allen Projekten und eben gleich, Word aber angestrebt.

Work-Life-Balance

Es wird sehr viel für eine optimale Balance getan! Teilzeit, Vertrauensarbeitszeit, homeoffice, workation, Bluedays. Es hängt jedoch viel davon an einer guten und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem direkten Vorgesetzten. Wenn die Zahlen mal nicht ganz so übererfüllt werden, wird die Etage darüber gerne mal nervös...

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit meiner direkten Vorgesetzten mega zufrieden und bedaure es sehr, dass sie aufgrund neuer Strukturen, neue Aufgabengebiete übernehmen muss. Von den Ebenen darüber fehlt es mir etwas am Verständnis für die Aufgabenfelder und es wird weniger gelebt, was den Führungskräften darunter in sehr guten Schulungen vermittelt wird.
Doch das ist Jammern auf hohem Niveau, denn insgesamt wird sehr viel Wert auf fairen Umgang und Wertschätzung gelegt! Chance dauert, ist aber gut erlebbar.

Interessante Aufgaben

Es wird viel Wert auf eine interessante Arbeitsauslastung gelegt. Jeder sollte möglichst nach seinen Interessen und Stärken eingesetzt werden.

Gleichberechtigung

Ich vermute das es wirklich gleichberechtigt sein soll, 100%ig transparent ist es nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird sehr viel dafür getan, Kollegen zu halten und zu fördern. Das Wissen der älteren Kollegen wird sehr geschätzt und gerne mit jüngeren Kollegen geteilt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros mit toller Ausstattung!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Blauer Engel und Nachhaltigkeit in vielen Bereichen gelebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich, und angemessen. Durch einen Mix aus Variablen und Fixen Anteilen jedoch etwas schwerer zu verstehen.

Image

Aktuell ist das Image ganz prima, aufgrund von wichtigen Imstrukturierungen intern jedoch ein bisschen angeschlagen. Das wird aber wieder, da bin ich sicher. Jeder Change ist spannend

Karriere/Weiterbildung

Die internen Schulungen sind von hoher Qualität!

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Bansen, Referentin Employer Branding
Lisa BansenReferentin Employer Branding

Vielen Dank für deine Bewertung und dein detailliertes Feedback! Es ist toll zu sehen, dass du alle Aspekte so gut bewertest und dich bei uns gut aufgehoben fühlst! Es ist schade, dass du die Unternehmenswerte nicht in dem Maße gelebt empfindest, wie es unser Ziel ist. Unser Erfolg lebt vor allem von unserer Unternehmenskultur und steht für uns an erster Stelle!
Vielen Dank für deine offenen Worte!
Lisa vom HR-Team

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