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HiSolutions 
AG
Bewertung

Top
Company
2025

Ich habe mich richtig entschieden!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HiSolutions AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv gelebte Unternehmenskultur (Team Orientierung und Hilfsbereitschaft auf allen Ebenen), die einem sofort auffällt. Toller Standort (Arbeits- und Entspannungsräume).

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm und teamorientiert

Kommunikation

Alle sind auf Augenhöhe, geprägt durch positive Einstellung

Kollegenzusammenhalt

einfach top!

Work-Life-Balance

sehr gute Möglichkeiten, die "richtige Balance" für sich zu finden

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft ist für mich immer da: hilfsbereit und empathisch.

Interessante Aufgaben

Vielfalt und Komplexität der Aufgaben bieten für jeden etwas.

Gleichberechtigung

Sehe und erlebe es täglich im positiven Sinne.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Mensch zählt, das Alter ist nur eine Zahl ...

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten und Arbeitsplätze sind für mich super gelungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit & gesellschaftliche Verantwortung sind Teil der Unternehmenskultur und werden gelebt.

Gehalt/Sozialleistungen

gut und durch Leistung gibt es eine Perspektive für eine weitere Entwicklung

Image

Ich freue mich aufrichtig, Teil des Unternehmens zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten und vor allem Unterstützung an. Alles andere hängt von einem selbst ab.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Bansen, Referentin Employer Branding
Lisa BansenReferentin Employer Branding

Hallo und vielen Dank für deine grandiose Bewertung! Toll, dass du auf allen Ebenen ein so überaus positives Bild gewinnen konntest und dich im Team und gesamten Unternehmen so wohlfühlst. Es gibt kein größeres Kompliment für uns! Es zeigt, dass unsere Unternehmenswerte erfolgreich gelebt und wahrgenommen werden und das macht uns sehr glücklich und stolz.
Vielen Dank, dass du bei uns bist und dazu beiträgst!
Liebe Grüße von Lisa aus dem HR-Team

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