Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird einem eigentlich immer sofort geholfen, wenn man Fragen/Probleme hat. Die abgelieferte Arbeit wird auf eine nette Art konstruktiv kritisiert!
Das Kollegium wirkt auf mich wie eine große Familie, jeder nimmt Anteil am Leben der Kollegen. Vereinzelt sind mir jedoch Spannungen zwischen einzelnen Mitarbeitern aufgefallen; ich denke aber, dass das im Arbeitsalltag ganz normal ist.
Die Geschäftsleitung bespricht und erklärt Entscheidungen immer ausführlich mit den Mitarbeitern und fragt sehr oft nach der eigenen Meinung. Diese wird dann auch berücksichtigt.
Die wöchentlichen Meetings tragen auf jeden Fall dazu bei, dass jeder immer Up-To-Date ist über die Geschehnisse im Unternehmen. Es ist immer interessant zu wissen, an was die anderen Kollegen gerade arbeiten und wozu man eventuell sogar selbst noch etwas beitragen kann.
Die Geschäftsleitung legt sehr viel Wert auf Gleichberechtigung. Die Mitarbeiter werden nicht nach Geschlecht/Behinderung oder ob sie Wiedereinsteiger sind oder nicht bewertet, sondern jede Person individuell nach der Leistung. Dabei wird berücksichtigt, ob sich der Mitarbeiter anstrengt und sich bemüht oder eben nicht.
Die Arbeit macht Spaß und ist sehr abwechslungsreich. Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.
Es gibt viele Möglichkeiten, seine Arbeit interessant und vielseitig zu gestalten und sich den Arbeitsalltag individuell anzupassen. Es herrscht zudem ein angenehmes Arbeitsklima.
Das Weihnachtsgeschäft bei einem Online-Shop mit Geschenkideen ist natürlich etwas stressig.
Sehr nette Kollegen und nettes Miteinander
Vielseitige unterschiedliche Aufgaben
Versprechungen sollten eingehalten werden, z.B. dass man als Azubi mit zur Frankfurter Buchmesse darf und wenn der Ausbildungsvertrag erst einmal unterschrieben ist, weiß der Chef nichts mehr davon.
Azubis sollten nicht nur als billige Arbeitskräfte eingesetzt werden. Allerdings ist die Firma so klein, dass es wenige Dinge gibt die man außer dem Verkaufen von Zeitungen noch tun könnte. Die Tätigkeit entspricht einem Call-Center Job.
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