Ein glücklicher Rückkehrer
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wir haben die Wahl, wie wir uns wohl fühlen, ob im Büro oder zu Hause: Die Hygienemaßnahmen, Desinfizierung etc. setzen wir schon seid 2017 um. Wir haben sehr schnell weitere Desinfektionsmittel bekommen und ausreichend Masken zu Verfügung gestellt bekommen, sowohl intern als auch extern.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
er machst alles richtig - vorzeigemässig
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Jeder hat hier die Wahl, ob er Home Office machen möchte oder nicht. Bei Kandidaten mit Kurzarbeit wird aufgestockt. Der Lohn kommt immer pünktlich.
Arbeitsatmosphäre
Nachdem ich 7 erfolgreiche Jahre H.I.T erleben durfte und diese Zeit sehr genossen habe, bin ich 2011 aus privaten Gründen ausgeschieden. Gern 2019 wieder zurück gekommen. Und das war kein Fehler. Sowohl das Unternehmen wie auch ich haben sich weiterentwickelt. Aber die Basis ist geblieben. Das bedeutet, eine offene Arbeitsatmosphäre, wo ich jeden alles Fragen kann und immer Hilfe bekomme.
Kommunikation
Das bedeutet: klare und eindeutige Kommunikation die niemals einseitig ist
Kollegenzusammenhalt
Das bedeutet: Wir sind ein TEAM. Nicht umsonst sind viele Kollegen schon sooooo lange hier. Die Betriebszugehörigkeiten sind intern wie extern überdurchschnittlich lang.
Work-Life-Balance
Das bedeutet: wenn Arbeit dann Arbeit und sonst Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Das bedeutet: Chefin ist immer da wenn man Hilfe braucht. Ideengeberin wenn es hakt und doch immer Motivator im Positiven.
Interessante Aufgaben
In der Zeitarbeit ist jeder Tag neu und immer eine Interessante Aufgabe. Keine Branche ist so schnelllebig und verändert sich immer wieder aufs Neue.
Gleichberechtigung
Das bedeutet: ein klares und einfaches JA, bei 2 Männern und 4 Frauen im Bereich Hamburg.
Umgang mit älteren Kollegen
Das bedeutet: ich bin einer der älteren Kollegen mit 55 Jahren. Dazu kann ich nur sagen 100% .
Arbeitsbedingungen
Das bedeutet: jeder hat sein Büro und kann dies gestalten wie er möchte. Jeder darf und kann seine Kreativität ausleben und seine Arbeitsbedingungen mitgestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das bedeutet: von der Untersetzung im Sportbereich bis hin zur Zertifizierung im Bereich Ökoprofit setzen wir auf Umwelt und das Soziale eines jeden Mitarbeiters bei HIT.
Gehalt/Sozialleistungen
Das bedeutet: immer der Tätigkeit angepasst.
Image
Das bedeutet: wenn ausgeschiedene Mitarbeiter gerne wieder zurückkommen, ist wohl alles gesagt.
Karriere/Weiterbildung
Das bedeutet: ich bekommen alle notwendigen Weiterbildungen.