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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
KinderbetreuungFreundlich und hilfsbereit
Keine leeren versprechen mit der Übernahme!
Wenn du dich im Auftrag von Kunden gut machst, solltest du im Normalfall übernommen werden.
Natürlich solange du es auch willst.
Soziale und fachliche Kompetenz
Ich kann nur sagen, dass die Zusammenarbeit und die Kommunikation mit der NL-Leitung stets einwandfrei war. Habe mich hier stets als Mensch und Mitarbeiter ernstgenommen und wertgeschätzt gefühlt.
Auf vieles, wie z.B. Arbeitsatmosphäre, -bedingungen, Work-Life-Balance usw., hat HIT natürlich nur bedingt Einfluss. Diese Dinge hängen zu Erst mal vom Entleiher ab und spiegeln die Bedingungen im jeweiligen Betrieb wieder, daher habe ich in diesen Kategorien keine Bewertungen abgegeben.
Sehrstärkenschutzbrille bezahlt worden (ab dem 1. Arbeitstag)
Das Thema sprechen wir intern an
Stundenlohn...
Fällt mir nichts ein
Es gibt keine Punkten wo ich was sagen kann.
Kann ich leider nix zu sagen
Die Gehälter sollte man nochmal Hochschrauben!
Eigentlich nichts. Eine gute Entscheidung jemand zu haben als Vorgesetzter im OP/Anästhesiepflege Bereich mit so vielen Jahren Beruf Erfahrung. Das erleichtert die Arbeit, Kommunikation und da zu motiviert.
Fällt mir gerade nix ein macht einfach weiter so !Es war super!
Verbesserungsvorschläge und neue Impulse annehmen
alles so weiter machen
Der am besten bewertete Faktor von HIT Personaldienstleistungen ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Immer respektvoller Umgang miteinander
Das bedeutet: ein klares und einfaches JA, bei 2 Männern und 4 Frauen im Bereich Hamburg.
Endlich ein Unternehmen wo das selbstverständlich ist.
War keine Frage
auch sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HIT Personaldienstleistungen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
iGZ/BAP Tarivertrag. Es hängt viel vom eigenen Können und wie man es verkauft und nicht zuletzt vom jeweiligen Einsatz ab.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildung gegenüber ist man stets offen
Das bedeutet: ich bekommen alle notwendigen Weiterbildungen.
Einfach nachfragen irgendwas geht immer und auch ein Nein sollte man mal akzeptieren auch das gehört das.
Staplerschein, Kranschein usw alles bezahlt von der Firma.
immer auf dem laufenden
