Arbeitgeber mit Höhen und Tiefen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer Abwechslung und Herrausforderungen sucht, belastbar ist wird hier reichlich belohnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die zum Teil noch verbreitete Zuckerbrot & Peitsche Personalführung
Verbesserungsvorschläge
weitere optimierte Unternehmenskommunikation
Fortbildungs- und Weiterbildungskonzept zum erreichen der nächsten Karrierestufe fehlt und sollte schnell erarbeitetet werden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitatmosphäre leidet am zeitweise hohen Workload und der zum Teil schlechter Unternehmenskommunikation.
Kommunikation
Die Kommunikation auf Abteilungsebenen und Projektebenen funktioniert gut. Leider ist die Unternehmenskommunikation, trotz eindeutiger Bemühungen, immer noch Verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegen zusammenhalt ist überwiegend sehr gut. Lediglich der Zusammenhalt zwischen einigen Abteilungen kann noch ein wenig besser werden.
Work-Life-Balance
Basierend auf einer zum Teil hohen Auslastung, kann die Work-Life-Balance zu kurz kommen. Doch wie heißt es so schön: "Jeder ist seines Glückes Schmied." - Soll heißen mit guter Selbststeuerung ist dies meist sehr gut machbar.
Vorgesetztenverhalten
- schlechte Unternehmenskommunikation
- häufig veraltete Zuckerbrot & Peitsche Philosophie
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und herrausfordernde Aufgaben sind an der Tagesordnung. Also definitiv kein Arbeitgeber für Bequeme.
Gleichberechtigung
Hier spielen Geschlecht, Religion und Hautfarbe wirklich keine Rolle. Viele unterschiedliche Nationalitäten und damit Religionen arbeiten eng und gemeinschaftlich miteinander. Im Management sind Frauen selbstverständlich vertretten. (Leider nicht in der Geschäftsführung)
Umgang mit älteren Kollegen
Das Know-How und die Erfahrung der "Oldies" wird hier besonders geschätzt.
Arbeitsbedingungen
"Neues" Gebäude mit neuen Büros mit angenehmer Ausstattung. Leider häufig Großraumbüros (ca. 15 Personen). Gute Lage im Duisburger Innenhafen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema liegt der Firma und der Muttergesellschaft sehr am Herzen. Dies wird durch Schulungen, Kampangen konzerweit gesteuert.
Spenden Aktionen finden statt. Blutspendeaktionen werden durchgeführt. Der Innenhafenlauf gesponsert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gezahlt wird mindestens nach Tarif der IGM. Insgesamt kann man jedoch sagen wird über den Branchendurchschnitt gezahlt.
Image
Insgesamt ist das Image nicht negativ. Es besteht jedoch eine Menge Potential zur Verbesserung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen internen Schulungskatalog, mit guten Angeboten. Auch externe Weiterbildungen werden häufig genehmigt.