Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Ihr Partner für die patientennahe Labordiagnostik
Nichts ist so wertvoll wie die Gesundheit. Deshalb streben wir mithilfe unseres fachlichen Know-hows und unserer professionellen Testverfahren danach, Krankheiten schnell, zuverlässig und frühzeitig zu erkennen. Unser Ziel: Wir möchten Ärzte und medizinisches Fachpersonal mit Produkten und Leistungen im Bereich der patientennahen Labordiagnostik ausstatten, um sie optimal und individuell bei ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen. Hitado, mit Sitz am Möhnesee im Sauerland, wurde vor über 40 Jahren gegründet und ist mittlerweile führender Komplettanbieter patientennaher Labordiagnostik mit über 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir verfügen über ein breites Spektrum von hochspezifischen Schnelltests aus verschiedenen Anwendungsbereichen bis hin zu den neuesten Hightech-Gerätesystemen für den niedergelassenen Arztbereich und im Krankenhaus. Seit 2010 gehören wir zur Sysmex Gruppe, einem international führenden Unternehmen der In-vitro Diagnostik. Wir verstehen die Herausforderungen unserer Kunden und bieten hochwertige Produkte, Leistungen und Services aus einer Hand – inklusive persönlicher Beratung, Installation und Betreuung.
Produktportfolio von höchster Qualität
Schnelle Ergebnisse, zuverlässige Diagnosen - Wir liefern deutschlandweit über 400 Point-of-Care-Produkte von höchster Qualität. Von innovativen Schnelltests bis hin zu modernsten POCT-Gerätesystemen inklusive umfangreichem Zubehör und Verbrauchsmaterial.
Ausgezeichnete Chancen bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber
Als Teil der Sysmex-Familie bieten wir beste Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten in einer international aufgestellten Firmengruppe. Wir wurden bereits mehrfach als Arbeitgeber ausgezeichnet - Unsere Firmenphilosophie ist Teil unseres Handelns und zeigt die Wertschätzung aller Mitarbeiter im Unternehmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Kantine
Kinderbetreuung
Gute VerkehrsanbindungBei Hitado wird den Mitarbeitern meiner Meinung nach sehr viel geboten. Besonders gut gefällt mir, dass den Mitarbeitern vertraut wird und man recht frei in seiner Arbeit ist. Seit Corona hat jeder 2 feste Homeofficetage in der Woche, die die weiter als 50 KM weit weg wohnen sogar 3 feste Homeofficetage. Man bekommt viel geboten wie zum Beispiel betriebliche Altervorsorge, eine private Krankenzusatzversicherung, sehr spendable Firmenfeiern, einmal jährlich gratis Obst und Gemüse, jedes Jahr einen Peters Adventskalender, come together Mittagsveranstaltungen ...
- Angebote im Gesundheitsmanagement (schwimmen, Tennis, Jogging-Gruppe, etc.)
-Mitarbeiterevents (come together - Mittagessen, Sommerfeste, Weihnachtsfeier, Grillen)
-vertrauensvoller Austausch mit dem Vorgesetzten
-Bikeleasing Angebot
Was alles angeboten wird an Events, Sportlichen Ideen, Benefits
Jeder für einen Ansprechbar für jegliche Situation
Schöner Standort
Faire und gute Behandlung der Mitarbeiter am Arbeitsplatz.
Lockere Arbeitsatmosphäre
Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden!
Es gibt nichts schlechtes :)
- Interne Kommunikation ist noch ausbaufähig
- fehlende Provisionsabrechnung, der variable Anteil der Lohntüte war deshalb nie nachzuvollziehen
- Umgang der TL (besonders eine/r) mit den Angestellten (deshalb habe ich gekündigt)
- Arztbesuche sollten nicht in die Arbeitszeit fallen, früher kommen ist aber immer ok und wird erwartet - aber nicht vergütet.
- hire and fire Mentalität im Vertrieb
- private Kontakte zueinander wurden von der TL untersagt (wegen des Wettbewerb-Denkens)
Mangel an Kommunikation, keine Transparenz, ziemlicher Druck,
nur die Zahlen müssen die stimmen.
Keine Karrieremöglichkeiten, kein Mitspracherecht an Veränderungen.....alles nach dem Motto: friß oder stirb!
Toll wäre es, wenn man wieder einen Hund mit zur Arbeit nehmen könnte ;-)
Die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen muss besser werden.
-mehr/flexibles arbeiten aus dem HO
Besser geht nicht
Aktuell wüsste ich nichts, was es zu verbessern gäbe.
Der am besten bewertete Faktor von HITADO ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Arbeitnehmer sind herzlich willkommen. Langdienende Kollegen werden wertgeschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HITADO ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ausbaufähig in manchen Themen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Karriere-perspektiven werden im jährlichen Mitarbeiter-Gespäch besprochen und ggf. entsprechend gefördert
Schulungen zur Einarbeitung bekommen und auf nachfrage auch weiteres möglich
Wird geboten - gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter bringe volle Leistung.
Durch wenig Fluktuation und flachen Hierarchien gibt es auch wenige Karrierechancen.
welche Karrieremöglichkeit?