64 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
64 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hitschler International GmbH & Co.KG Vorstellungsgespräche
Hitschler
International
GmbH
&
Co.KG
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach jedem Gespräch ein großes Lächeln im Gesicht
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hitschler International GmbH & Co.KG in Hürth als Brand Activation Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts - zu jederzeit war die Kommunikation sehr wertschätzend
Bewerbungsfragen
Fragen ergaben sich rein aus dem Gesprächsfluss, was super angenehm war
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Leider keine so süße Candidate Experience
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hitschler International GmbH & Co.KG in Köln beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem Vorstellungsgespräch vor Ort (mit Case Study), darf man als Unternehmen auch gerne einmal persönlich absagen, statt eine generische E-Mail zu versenden.
Sehr Schade- das kennt man von anderen Unternehmen deutlich seriöser und wertschätzender.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Absage kam sehr schnell
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hitschler International GmbH & Co.KG in Köln als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es ist kein schönes Gefühl, wenn man eine Absage bekommt und die Stelle weiterhin intensiv promotet wird. Leider kann ich die Absage ohne Gespräch nicht nachvollziehen, weil alle Kriterien erfüllt wurden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Nettes Gespräch aber Kommunikation vorab könnte besser sein
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hitschler International GmbH & Co.KG in Köln als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand es sehr schade, dass ich zu einem 15-minütigen "Kennenlernen" eingeladen wurde und dann in diesem Gespräch bereits super spezifisch und detailliert zum Produkt, meinen Ideen und Visionen befragt wurde. Das stelle ich mir nicht unter einem kurzen Kennenlernen vor und wäre für mich eher etwas für ein längeres Vorstellungsgespräch, evtl. mit Case Study gewesen. Die Atmosphäre war daher überhaupt kein lockeres Kennenlernen in 15 Minuten, so wie ich es mir erhofft hatte, sondern eher angespannt und übertrieben professionell (kaum gelacht, etc.). Auf meine Frage hin ob es Kundenkanäle gibt, die stärker fokussiert werden als andere, wurde fast schon spöttisch geantwortet ("bei uns ist selbstverständlich alles exakt gleich wichtig").
Super schade, mir kam der Arbeitgeber durch Social Media immer extrem glaubwürdig, freundlich und kreativ vor, nach dem Gespräch wollte ich dort aber nicht mehr hin. Vielleicht war es aber auch nur für mich zu spießig, andere Leute wünschen sich evtl. dieses Level an Professionalität.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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bei hohen Stellen sollten Fachkräfte Bewerbungen beurteilen und nicht Praktikanten*innen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hitschler International GmbH & Co.KG in Hürth als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
mehr Respekt vor Bewerbern und dementsprechend auch Fachkräfte Sichtung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Coole Firma, Mega Leute!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hitschler International GmbH & Co.KG in Köln als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ein sehr angenehmer, persönlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hitschler International GmbH & Co.KG in Köln als Praktikantin HR beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- allgemeine Vorstellung
- (für die Stelle relevante) Inhalte des Studiums
- Wie bist du auf das Unternehmen gekommen?, Warum möchtest du ins Personal?
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Familiäre Atmosphäre und sehr wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hitschler International GmbH & Co.KG in Köln als Key Account Assistant Export beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
Was weißt du über Hitschler? Allgemeine Fragen zum Lebenslauf. Beim 2. Gespräch gab es eine Fachaufgabe zu lösen, inklusive persönliche SWOT-Analyse
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Zügig, modern, wertschätzend und transparent!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hitschler International GmbH & Co.KG in Köln beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
SWAT-Analyse
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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schnelle & wertschätzende Personalabteilung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hitschler International GmbH & Co.KG in Köln als Key Account Manager National & International beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurden typische Fragen zur Persönlichkeit gestellt wie, wo sieht man sich in 5 Jahren ?, Stärken & Schwächen etc.
- Grund des Wechsels, welche Tätigkeitsschwerpunkte etc.
- Wie mich denn meine Kollegen beschreiben würden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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