Es gibt noch Punkte zur Verbesserung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, da Inhaber geführt. Investitionen in Fuhrpark und Arbeitsplätze.
Verbesserungsvorschläge
Höhenverstellbare Schreibtische, freie heiße und kalte Getränke für die MA, Arbeitskleidung im Verkauf, mehr Parkplätze, Arbeitszeiterfassung per App. Arbeitszeitkonto
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist gut, der Umgang untereinander ebenso.
Punktabzug gibt für nicht ausreichende MA-Parkplätze.
Kommunikation
Positiv ist: Kurze Wege zu den Vorgesetzten welche immer ein offenes Ohr haben.
Negativ: Manches erfährt man nur "Häppchenweise"
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft jeder jedem.
Work-Life-Balance
Man verändert zwar schon Dinge, aber es könnte mehr sein. Z. B. Eine Stundenreduktion und ein Arbeitszeitkonto.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erwähnt haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr für die Belange der MA.
Interessante Aufgaben
Es gibt die Möglichkeit sich Fortzubilden, was während Corona etwas schwieriger wurde.
Auch hat man die Möglichkeit seine Aufgaben anzupassen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden hier geschätzt. Vor allem wegen ihrem Fachwissen.
Arbeitsbedingungen
Man ist kontinuierlich dabei Dinge zu verbessern, es wird auch jährlich viel investiert in Arbeitsmaterial und Fuhrpark
Gehalt/Sozialleistungen
In meinem Fall bin ich mit meinem Gehalt zufrieden. Das Geld kommt pünktlich, Vermögenswirksame Leistungen werden auch bezahlt.
Image
Wer nicht zufrieden ist, wird auch nicht positiv über die Firma reden.
Es ist nicht alles Gold was glänzt. Aber man hst es selbst in der Hand was daraus zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit sich weiter zu bilden, durch In- oder Externe Schulungsmaßnahmen. Diese werden auch von den Vorgesetzten unterstützt und gefordert.