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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Arbeitsklima mit familiärer Atmosphäre

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen das in die Mitarbeiter gesetzt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Urlaubs/Weihnachtsgeld

Verbesserungsvorschläge

Urlaubs/Weihnachtsgeld einführen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Planlos und ohne Perspektive

2,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eigeninitiative und Engagements der Mitarbeiter für das Unternehmen sind nicht vorhanden. Jeder Mitarbeiter erledigt seine Aufgaben ohne neue Ideen zur Verbesserung einzubringen ("Dienst nach Vorschrift"). Wird von der Geschäftsführung nicht wahrgenommen; oder will nicht wahrgenommen werden.

Work-Life-Balance

Urlaub nur schwer planbar. Erreichbarkeit sollte während des Urlaubs gegeben sein.

Karriere/Weiterbildung

Da es sich um ein kleines Unternehmen handelt sind keine Aufstiegschancen gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt liegt bei etwas mehr als 2/3 des für die Region und den Beruf üblichen durchschnittlichen Arbeitslohns. Man bedenke, dass bei einem Lohn von unter 2/3 von einem sittenwidrigen Arbeitslohn gesprochen wird. Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden nicht gezahlt. Es wird immer pünktlich das Gehalt überwiesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am Umwelt- und Klimaschutz beteiligt sich das Unternehmen. Recycling-Programme und Kartonabholung von diversen Herstellern wird in Anspruch genommen.

Kollegenzusammenhalt

Es ist nicht anders als in anderen Unternehmen. Mit manchen Kollegen kommt man gut zurecht und mit anderen kommuniziert man nur das Nötigste was für die Arbeit notwendig ist. Starke Fluktuationen beim Personal.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden eingestellt. Hier macht das Unternehmen keinen Unterschied.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführer sind untereinander oft unterschiedlicher Meinung was häufig zu Konflikten führt. Realistische Ziele für interne Projekte werden gesetzt, jedoch werden viele nicht begonnen oder zu Ende geführt. Hier sind die Entscheidungen die zum Abbruch des Projekts führen jedoch nicht nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Die Computersysteme sind auf dem aktuellen Stand der Technik. Die Geschäftsräume und Büromöbel haben schon bessere Zeiten gesehen und sind renovierungsbedürftig.

Kommunikation

Besprechungen werden wöchentlich durchgeführt und es wird auch ausführlich über negative Ereignisse mit den Mitarbeitern gesprochen. Auf Positives wird nicht eingegangen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist gerecht auf die Mitarbeiter aufgeteilt. Das Aufgabengebiet und die dazugehörigen täglichen Aufgaben sind immer gleich und man hat wenig Einfluss auf die Gestaltung und die Einteilung.


Image

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HK systems durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HK systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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