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Bewertung

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Traurig. Weit weg von Wertschätzung, Vertrauen und Ehrlichkeit!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man wird gelobt, allerdings entspricht es nicht unbedingt der Wahrheit. Fairness und Vertrauen ist leider kaum bis gar nicht vorhanden

Kommunikation

In den Meetings, wenn es denn welche gibt, wird nur über negative Dinge gesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich mit Kollegen gut versteht, dann ist der Zusammenhalt auch definitiv da. Je nach Position und Anerkennung im Unternehmen ist der Zusammenhalt unterschiedlich und leider nicht zu verallgemeinern.

Work-Life-Balance

Urlaub:
Nein, es kann nicht jederzeit Urlaub genommen werden. Man darf 3 x im Jahr ein verlängertes Wochenende nehmen, ansonsten nur volle Wochen. So wird es auch offen kommuniziert.

Wer also Familie und Freunde in weiter Ferne hat oder gerne Kurzurlaube genießt, hat leider schlechte Karten.

Arbeitszeiten:
Es sind Überstunden gewünscht und werden teilweise verlangt. (Wenn man so will, findet man immer etwas, was zu tun ist) Allerdings ist es eine Herausforderung diese ohne Probleme zu nehmen. Alle Schulungen/Seminare/Kurse finden ausschließlich samstags statt und zählen als "Pflichtteilnahme". Das Notieren der Überstunden ist wiederum nicht gewünscht und so wird es einem auch gesagt. Von "Geben und Nehmen" keine Spur.

Vorgesetztenverhalten

"Lügen und Betrügen" ist hier vermutlich die treffendste Aussage. Der/Die Vorgesetzte macht anfangs einen netten und kümmernden Eindruck, stellt sich im nachhinein aber leider ganz anders heraus. Auch Vereinbarungen werden nicht eingehalten und es wird so getan als hätte es keine gegeben. Auch schon vorgekommen: Man wird vertröstet sich darum zu kümmern

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist relativ egal. Nasenfaktor ist auschlaggebend

Arbeitsbedingungen

An Ausstattung mangelt es nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird meistens pünktlich bezahlt.

Ausnahme:
Kündigt man allerdings, dann behalten Sie das Gehalt/den Lohn, OHNE RÜCKSICHT AUF VERLUSTE, auch gerne erstmal ein. Meistens wird dann der zustehende Lohn bzw. das Gehalt nachgezahlt. DAS kann dauern!! Man sollte allerdings einen Anwalt einschalten, sonst wird's nahezu unmöglich. Auch mit Anwalt, wird sich ordentlich Zeit gelassen, da vergehen schon mal ein paar Monate.

Image

Es gibt einige Mitarbeiter, die sicherlich "sehr zufrieden" sind. Das sind vermutlich die, die Angst um Ihren Job haben, anders nicht zu erklären. Sollte man mal schlecht reden oder auch einfach anmerken, dass einem etwas nicht gefällt, bewegt man sich auf sehr dünnem Eis.

Karriere/Weiterbildung

Wer bereit ist Überstunden zu leisten ohne entlohnt zu werden oder wer sie auch nicht nehmen möchte um der Firma seine Zeit zu schenken, der wäre bei HKF - was ausschließlich Karriere/Weiterbildung betrifft - genau richtig. Weiterbildungen finden, wie oben schon genannt, nur an Wochenenden statt und gelten als Pflichtveranstaltung nicht auf freiwilliger Basis. Wer nicht kann, hat trotzdem zu können. Die privaten Termine, die man sich in SEINER FREIZEIT legt, werden dabei ignoriert. Nichts für schwache Nerven.

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