8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Personalführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation.
Das Überstunden nicht bezahlt werden.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, Wertschätzung für Mitarbeiter
Umgangston
Arbeitsatmosphäre
Hektik pur, Einsatz wird nicht belohnt
Vorgesetztenverhalten
Dominant. Im permanenten Befehlston
Arbeitsbedingungen
Überstunddn werden täglich erwartet, aber nicht bezahlt
Kommunikation
Schlecht. Rauher Ton ohne Manieren
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserung auf jeden Fall möglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Also ich kann sagen das man immer ein offenes Ohr für einen hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der oberste Chef, könnte sich mehr mit seinen Angestellten beschäftigen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte auf jeden Fall geändert werden,dass man als Stammfahrer die Leasingmiete nicht mehr bezahlen muss,da man ja für die ausfährt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Chef ist stolz auf mich und schäzt meine Arbeit sehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er lobt alle menschen und macht einem immer mut und er macht seine Arbeit sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er kommuniziert nich so gern und ist meistens nich gut gelaunt
Verbesserungsvorschläge
mehr spass bei der Arbeit zeigen und motiviert sein
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Work-Life-Balance
es geht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht so gut
Kollegenzusammenhalt
nicht gut
Umgang mit älteren Kollegen
relativ gut
Vorgesetztenverhalten
sehr gut
Arbeitsbedingungen
relativ gut
Kommunikation
könnte besser sein
Gleichberechtigung
es geht
Interessante Aufgaben
relativ gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Wäre eine zufriedenstellende Arbeit wenn die Bezahlung stimmen würde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann selbstständig arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist schlecht, überstunden werden nicht bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung und mehr auf den Umwelt und Tierschutz achten (dies passiert leider garnicht)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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An sich ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Vorgesetzten finde ich gut, bei einigen jedenfalls.
Verbesserungsvorschläge
Bitte erhöht noch die Zulagen, das würde so manch anderen Fahrern zugute kommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sind sehr nett, aber auch sehr überlastet, wenn man sich anguckt, dass selbst am Wochenende bis zu 60 Fahrer bedient werden wollen.
Image
Die Hamburger Küche ist bei dem meisten Senioren sehr beliebt und somit auch die Fahrer.
Work-Life-Balance
Man kann direkt nach der Tour Feierabend machen und je nach dem wie der Arbeitsvertrag gerichtet ist, kann man das Auto mitnehmen oder auch nicht. :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ok. Ich finde es nur schlimm, dass die Öfen immer ab 07:30 Uhr angemacht werden und so der Ausstoß von CO2 zunimmt.
Kollegenzusammenhalt
Der ist super, wenn man sich mit ihnen versteht. Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die älteren Kollegen wird immer mehr Rücksicht genommen. Sie werden entlastet, damit sie keine Probleme unterwegs bekommen. Wirklich sehr fair.
Vorgesetztenverhalten
Mal so mal so. Wie schon oben erwähnt zum Teil auch sehr überfordert. Aber im Ernst bei so vielen Fahrern und auch der Kundschaft, die von einem was will ist das auch kein Wunder.
Arbeitsbedingungen
Naja, die Fahrzeuge könnten wenigsten ne Klimaanlage vertragen, vor allem im Sommer ist das eine Tortur. Der Raum, in dem die Kolleginnen und Kollegen sich aufhalten, um ihre Touren vorzubereiten ist leider viel zu klein, bei eine MA Anzahl von ca. 50-70 Fahrern
Kommunikation
Leider nicht so dolle. Wurde zu spät informiert, dass es eine Gehaltserhöhung gibt und sich auch einige Dinge sonst geändert haben, die ich selber herausfand.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit November diesen Jahres wurde der Stücklohn angehoben, was sehr positiv ist. Das Auto kann je nachdem, ob man eine Nutzungsvereinbarung unterschrieben hat, mit Nachhause mitnehmen. Top! :)
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden dort gleich behandelt, was ich sehr gut finde.
Interessante Aufgaben
Das einzig Interessante daran ist der Kundenkontakt. Wenn man die richtigen Kunden erwischt hat, wie bei mir, dann macht das schon Spaß.
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Licht und viel Schatten - Aus dem Leben einer Fahrerin bei der Hamburger Küche ("Die mit dem Topf")
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Denkt mal darüber nach, wer bei Euch den Umsatz macht. Mehr als 120 Fahrer. Und behandelt die endlich entsprechend. Ein seriöses Modell bei der Bezahlung wäre auch nicht schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht schlecht - gutes Mittelmass. Manchmal fehlt manchen Büromitarbeitern der Respekt vor denen, die die Arbeit auf der Straße und somit den Umsatz machen.
Work-Life-Balance
Kann man kaum meckern bei einem 5-Stunden-Job (auf dem Papier)
Gehalt/Sozialleistungen
Seltsames Modell. Stundenlohn (Mindestlohn). Plus Provision pro ausgeliefertem Essen. Auto muss vom Fahrer geleast werden (!!!). Auffällige Verwandschaftsverhältnisse bei den Geschäftsführern der Hamburger Küche und der Leasingfirma :-) Benzin muss der Fahrer aus eigener Tasche bezahlen.
Unter dem Strich kommt auch nicht viel mehr als der Mindestlohn raus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Öfen laufen ab 07:30 Uhr und werden mit Benzin betrieben.. die entsprechenden Abgase verpesten so 1,5 Stunden lang das gesamte Gelände... bis um 09 Uhr die Autos losfahren.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Fahrern ist gut bis sehr gut. Das Verhältnis mancher Büroangestellter zu den Fahrer ist dringend verbesseruungswürdig.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Teils gut, teils unterirdisch. Kollektivbestrafung und Sippenhaft ist dort gang und gäbe. Ein Fahrer parkt schlecht - und schon gibt es für alle 70 Fahrer eine gemeinsame Strafe - nämlich fünf Minuten später vom Hof fahren. Das ist vorvorletztes Jahrhundert.
Arbeitsbedingungen
Die Autos haben minimale Ausstattung, also die günstigeste Variante. Der Ofen für die Menüs heizt mit 80 Grad, aber Klima gibts nicht. Im Sommer die Hölle. Die Sitze sind übersät mit Schweißflecken.
Der Arbeitsraum zur Vorbereitung der Touren hat 40 qm, darin drängen sich morgens immer um die 40 bis 50 Fahrer.
Lohn kommt zwischen dem 01. und dem 08. des Monats. Je nach Lust und Laune.
Die Kollegen im Büro sind teils total nett und auf Augenhöhe, andere wiederum ganz furchtbar. Ein Büro hat den Spitznamen "Depressionsstation"... das sagt schon alles.
Kommunikation
Die Kommunikation kann an vielen Punkten verbessert werden. Es gibt außer einer Pinnwand keine festgelegten Kommunikationswege.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung. Krasse Unterschiede zwischen Büromitarbeitern und Fahrern. Die einen (Büro) kriegen Weihnachtsgeld, die anderen mal nen 40-EUR-Gutschein für den Drogeriemarkt oder einen kleinen Präsentkorb mit abgelaufenen Lebensmitteln (tatsächlich schon passiert).
Die Fahrer machen die Arbeit, liefern jeden Tag tausende von Menüs aus und werden behandelt wie rechtlos.
Interessante Aufgaben
Essen ausfahren ist nicht wirklich interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Tolle Geschäftsleitung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr humaner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HKH Hamburger Küche & Heimkost durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden HKH Hamburger Küche & Heimkost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HKH Hamburger Küche & Heimkost als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.