3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ist immer eine Stelle frei.
Verbindliche Familienplanung mit diesem Träger nicht möglich - auf Grund finanzieller (Gehalt) "Unstimmigkeiten"....
Träger wertet einen Lebenslauf nicht positiv auf.
Überwiegend leere Versprechungen in nicht-rechtsverbindlicher Form (mündlich), also Vorsicht !
Krasse unter-tarifliche Bezahlung.
Kaum vorhanden
Wenig Bildung bei Vorgesetzten vorhanden, fachfremde Grundhaltungen, fehlende Menschlichkeit.
Aggressive Grundhaltung !
Fehlende Kritikfähigkeit.
Kollegialer Austausch nur sehr mühsam herstellbar...
unbedeutender Faktor, mehr freie Stellen als Bewerber, auf Grund der hohen Fluktuation. Ausnahmslos alle "fähigen, + neuen" Mitarbeiter kündigen spätestens nach 1 Jahr...
Es ist immer eine Stelle frei.
Mitarbeiterfürsorge.
Auch wenn das Personal der größte Kostenfaktor ist, so sollte jeder Beruf jedoch angemessen - mindestens angelehnt an den Tarif - entlohnt werden.
Gehalt / Arbeitszeiten / Fluktation.... :(
Vor Ort hört man nicht viel positive Kritik. Durch die große Fluktation ist hier jedoch ein Imageaufbau nur schwer möglich, man redet schließlich am liebesten über gute Dinge.
Bist du mal krank? Nicht schlimm, anschließend bist du ja ausgeruht und kannst direkt wieder voll ran!
Möglich. "Größere" FB bedeuten jedoch auch eine Bindung an den Träger.
Privater Träger. Verhandlungsgeschick ist hier gefragt. Gehalt im unteren Gehaltssektor, jedoch kann man dies auch in einem Vorstellungsgespräch leicht erahnen. Versprechungen gemacht zu bekommen ist einfach, jedoch ist dies nicht verschriftlicht. Vorsicht!
? Ich denke.
Geteiltes Leid ist halbes Leid!
Wenige Kollegen im gehobenen Alter. Sehr wenige langjährige Kollegen. Besoners auffallend ist die hohe Partnerlosigkeit in den "Aufstiegsämtern".
Oft unbegründet aggressiv.
Unzuverlässig.
Wirkt überlastet.
Autoritär.
Ohne Reflexionskompetenzen.
Grundsätzlich angenehm. Doch wie füllt man Häuser? Mit Masse oder Liebe...
Lösungsorientiert
Beziehung ist alles
Wer möchte, bis zur letzten Energiereserve.