2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man mit wenig Gehalt auskommen möchte, sind sie hier genau richtig.
Seit 2003 änderte sich durch einen Führungswechsel die Arbeitsatmosphäre nicht positiv. Viele Mitarbeiter, welche die Einrichtung seit der Gründung 1995 maßgeblich mit viel Einsatz und Herzblut aufbauten, arbeiten dort nicht mehr.
Oft nicht mehr.
Es hat in unserem Landkreis einen auf Trägerebene schlechten Ruf, Arbeitsmethoden und soziale Kontakte einzelner Bereiche zu verschiedenen Netzwerken werden auch positiv bewertet.
Viele Überstunden ergeben sich durch Krankheit von Kollegen, Abgeltung wird nicht selten ausgesessen.
Einige Kollegen haben besonders gute Beziehungen zur Leitungsebene, private Kontakte derer sind mit Vorsicht zu genießen. Kollegen die das schwierigere Vorgesetztenverhältnis "genießen" halten dafür gut zusammen.
Sehr autoritärer und ungerecht wirkender Umgang mit Mitarbeitern. Personal mit längerer Zugehörigkeit wird gern nach bestimmter Zeit die Arbeit erschwert (z.B. versetzt oder ähnliches), damit man von selber kündigt. Arbeitsverhältnisse lösen sich oft nur mit Rechtsbeistand (Anwalt).
Gehalt ist im Vergleich zu anderen vergleichbaren Einrichtungen gering.
Eigene Arbeitseinteilung, jedoch oft Überforderung.