Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HKL Hamburger Käselager die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch wenn man nicht immer einer Meinung ist, ist es alles auf einer sachlichen Ebene zu besprechen.
Im Grundsatz gut, sicher könnte man hier noch ein paar Informationsflüsse verbessern - es gab aber über die letzten JAhre schon eine gute Verbesserung
Es sind wirklich tolle Kolleg*innen hier!
Es sind faire Arbeitszeiten und HO ist auch möglich.
Komme mit allen gut zu Recht, Umgang ist angemessen und respektvoll
Manchmal etwas mehr, aber immer mit dem Herz am rechten Fleck