Ein Arbeitgeber für den man gerne auf Arbeit kommt.
Verbesserungsvorschläge
Wirk Life Balance optimieren
Arbeitsatmosphäre
Diese wird ständig verbessert und es wird alles dafür getan, dass sich ein jeder wohlfühlen kann.
Kommunikation
Positive und negative Erfolge werden an alle kommuniziert. Beim auftreten von Komplikationen werden die gewonnen Erfahrungen mit den Kollegen geteilt, so dass das Team als solches wächst und besser wird.
Es wird niemanden auf Grund eines Fehlers verurteilt, vielmehr wird stets nach Lösungen gesucht.
Kollegenzusammenhalt
Die Hilfsbereitschaft ist sogut wie immer vorhanden, der Umgang ist gepflegt und gelegentlich auch recht amüsant.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibel, der Urlaub ist frei wählbar und kann nach Bedarf angepasst werden, auf die Familie wird großen Wert gelegt, leider ist Zeitweise die Abwicklung der einzelnen Projekte sehr zeitintensive und es kommt vermehrt zu Mehraufwand.
Vorgesetztenverhalten
Freundliches und offenes Verhalten, jederzeit bereit zu unterstützen oder anderweitig zu helfen, Stresssituation werden immer ruhig geklärt, Konfliktsituationen werden sachliche und fachliche bewerte um anschließend gemeinsam eine Lösung zu finden
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden nach Kompetenz, Erfahrungen und Fachkenntnis verteilt, es werden keine Leistungen abverlangt die nicht realistisch sind, bei fehlender Fachkenntnis werden kurzerhand Schulungen organisiert. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und interessant.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Benachteiligung, jeder wird gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Kollegium ist relativ jung, die Erfahrung der älteren Kollegen wird gern genutzt. Bei einem Bewerbe wird nicht das Alter bewertet.
Alle gehen Respektvoll miteinander um.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind alle frisch renoviert, die Technik ist auf dem neusten Stand und wird steht’s aktuell gehalten. Bei Bedarf wird unkompliziert neue Technik oder Software angeschafft, selbstverständlich im Rahmen des möglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage auf dem Dach,
Wärmepumpe als Heizquelle, mehrere Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, die Firmen- und Poolfahrzeuge werden Stück für Stück auf E-Mobilität umgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen wie zusätzliche Renten- und Krankenversicherung, Übernahme der Kosten für die Kita. Die Löhne werden nach Qualifikation, Verantwortung und erbrachter Leistung bewertet. (sehr gerecht)
Image
Selten einen so guten Arbeitgeber kennengelernt.
Karriere/Weiterbildung
Jedem Mitarbeiter werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, es steht jedem frei sich weiterzuentwickeln. Es wird jedoch niemanden zur Weiterentwicklung gedrängt.