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2025

Nicht empfehlenswert, extrem hohe Fluktuation, keine Karrieremöglichkeit

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 bei Dr. Dienst & Partner gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort Koblenz, Infrastruktur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management, Personalführung und genereller Umgang mit den Mitarbeitern ist extrem verbesserungsfähig

Verbesserungsvorschläge

Überdenken der Personalstrategie

Arbeitsatmosphäre

Unfaires Verhalten, schlechtes Arbeitsklima

Kommunikation

eine derart schlechte Kommunikationsfähigkeit, besonders von Seiten der GF aus, habe ich noch nie erlebt! Wichtige Infos zur Mandatsabwicklung werden teilweise nicht weitergegeben. Mit einer der Hauptgründe warum ich gewechselt habe, da man auf dieser Basis keinen guten Job für den Mandanten erledigen kann.

Kollegenzusammenhalt

durch das Fehlverhalten der Geschäftsführung entsteht zunehmend Druck unter den Mitarbeitern mit der Folge von Mobbingansätzen

Work-Life-Balance

Der Urlaubsantrag wird auch schon mal mehrere Wochen liegen gelassen. Die Arbeitszeiten sind bei High-Performern auch High-End, kein großer Unterschied zu den Big-Four. Familienplanung kann ich nichts zu sagen. Allerdings herrscht ein sagen wir Gruppenzwang dahingehend, dass einige Mitarbeiter länger bleiben, wenn sie sehen das andere auch länger bleiben. Man steht ständig unter Druck.

Vorgesetztenverhalten

katastrophaler Umgang mit Mitarbeitern, sodass eine extrem hohe Fluktuation entsteht

Interessante Aufgaben

stellenweise interessant, allerdings muss man hierfür extrem kämpfen, anderenfalls erhält man lediglich minderwertige Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Die Gesellschaft wirbt mit hoch modernen Räumlichkeiten; tatsächlich ist es jedoch so, dass seit dem Bau des Bürogebäudes nahezu alle Mitarbeiter aufgrund der Arbeitsbedingungen sich negativ äußern. Die Temparaturen im Haus sind teilweise unzumutbar, die Heizung (neue Technik) fällt zu oft aus, sodass man bei 10 Grad im Büro arbeiten soll. Heizöfen werden zunächst nur an die GF verteilt, Mitarbeiter müssen sich hier erst beschweren um Abhilfe zu bekommen. Die Luftfeuchtigkeit ist katastrophal (viel zu trockene Luft), sodass Kontaktlinsenträger nur mit Feuchtigkeisttropfen arbeiten können. Ich könnte noch Unmengen an Informationen aufführen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bürogebäude ist hoch modern und entspricht den neuesten Klimastandards, allerdings mit den oben beschriebenen, eklatanten Auswirkungen für die Gesundheit der Mitarbeiter. Näheres kann ich zu diesem Punkt nicht sagen, daher bewerte ich hier neutral.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Mitarbeiter muss um alles kämpfen. Ohne Verhandlung bekommt man hier kein gerechtes Arbeitsentgelt. Zusätzliche Sozialleistungen gibt es nicht. Die Gehälter kommen aber immer pünktlich.

Image

Die Mitarbeiter reden sicherlich nicht gut über die Firma. Das zeigt auch die hohe Fluktuation der Gesellschaft. Hier gilt: Außen hui, innen pfui.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind sehr sehr gering aufgrund der starren Personalpolitik.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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